En este vídeo explico porqué considero que Sherpa de Marca Personal es una buena definición de mi trabajo.
Para desengrasar un poco de los posts tan largos que me han salido ultimamente, termino la semana con dos imágenes que he visto en los últimos días. La primera foto es un ejemplo de visibilidad para conseguir un objetivo. Se trata de un BMW aparcado enfrente de la central de la marca en Madrid. Se ve que el dueño tiene medios. Supongo que cualquiera de nosotros habríamos cogido nuestro BMW
Desde que empecé a colgar los vídeos de Marca Personal, muchos amigos me han dado su opinión sobre el contenido pero también sobre el continente, mi imagen, mi aspecto, mi envase.El comentario que más me llama la atención es el de los que esperaban que apareciese con aspecto académico delante de una pizarra o algo así. Por otra parte, en el post anterior, el maestro Octavio me da su opinión
Lo que voy a escribir a continuación no es una descripción «hagalo usted mismo» al estilo (genial) de los chicos de No puedo creer que lo hayan inventado. Se trata de algo mucho más cercano y real. Estos últimos días he estado impartiendo algunos cursos que yo denomino «alimenticios». Se trata de compromisos adquiridos con clientes de empresas amigas que me piden que cubra algunas necesidades formativas no directamente relacionadas
Una marca potente se caracteriza por su independencia y responsabilidad. Cada vez que cedemos parcelas de responsabilidad perdemos libertad. Eso significa que dejamos de ser nosotros mismos para ser lo que quieren otros. Dejamos de ser Marcas Personales y nos convertimos en Marcas Blancas.
Estoy terminando de leer un libro titulado Estrategias poco convencionales para reinventar su carrera profesional de Herminia Ibarra en la Editorial Deusto. Este es uno de los pocos libros realmente interesantes sobre transiciones profesionales que he leido ultimamente. La mayoría de los autores que escriben sobre estos temas viven en el mundo analógico del Curriculum y de las oficinas del INEM. Sin embargo, en este libro da un enfoque mucho
A pesar de la caña que meto a los de RRHH, nos han hecho un hueco en uno de los medios escritos de su sector, Capital Humano. Nos dejan explicar de que va esto y esperamos que empiecen a considerar al Personal Branding como un aliado en lugar de un enemigo. El título es un pelín provocador para un medio de ese sector, pero que le vamos a hacer. Puedes
Una marca potente, personal o comercial, solo puede existir si detrás hay algo que ofrecer, un producto. Todos tenemos algo útil y valioso para otros. De eso hablo en el video de esta semana.
El otro día paseaba y al mirar al suelo vi uno de esos nuevos rasca y gana de la ONCE. En ese momento pensé que hacía mucho tiempo que no fantaseaba con ganar la lotería y mandarlo todo a la mierda. Y la razón es muy simple, es que no quiero mandar nada a la mierda. Soy feliz haciendo lo que hago, no pierdo decenas de horas al mes en
Nuevo artículo en la web de la Asociación Española de Empresas de Consultoría En el artículo de este mes hablo del cambio que está produciendo la tecnología en la forma de comunicarse los profesionales y en las consecuencias que puede tener en la estructura de los organigramas. Curiosamente las nuevas herramientas nos pueden llevar a una Edad de Oro de las relaciones personales dentro de las organizaciones. Regreso al futuro: