Lineas y planos
Ya estoy de vuelta tras una semana de desconexión que se ha hecho corta. Estos días he estado en uno de esos parques temáticos en los que se supone que todo es espontaneidad y libertad pero en realidad todo está medido, regulado y organizado. Supongo que es lógico cuando hay que mover grandes masas de gente sin que se produzcan incidentes.
Nos hemos acostumbrado a ir por la vida como en uno de esos parques o en una tienda de IKEA, sin salirnos de la linea. Nos dicen que tenemos alternativas, pero todo está diseñado para que nadie saque los pies del plato.
Una idea me ha estado machacando estos días: nos hemos llegado a creer que vivimos en un mundo lineal, unidimensional. Y eso nos convierte en puntitos que se mueven en una linea recta.
Quizás, hasta ahora no ha sido necesario pensar de otro modo. El lugar donde uno nacía, lo que estudiaba o aquello en lo que trabajaba, que a su vez estaba definido por lo anterior, establecía lo que uno era. No hacía falta Branding Personal ni nada parecido, simplemente tu marca venía “de serie”. Te situaban en un carril y de ahí no te movías si no hacías cosas raras.
Hemos vivido en un mundo absolutamente unidimensional. Terminabas unos estudios, enviabas un CV y encontrabas un empleo. Solo había que seguir la flecha. ¿Quién necesita una Marca Personal cuando todo el mundo es igual?
Pero ahora eso se ha roto. La linea continua se ha convertido en una linea de puntos que tiene un punto de partida pero no tiene un destino. O si lo tiene, es inalcanzable porque alguien ha hecho un agujero en la ruta.
En matemáticas nos hablaban de mundos multidimensionales. Nos decían que si fuésemos habitantes de un mundo plano y alguien tridimensional pusiese una barrera, no seríamos capaces de entender lo que ocurría y nos quedaríamos bloqueados.
Profesionalmente estamos en una situación parecida. De pronto, parece que la linea se ha roto. El CV no sirve (linea) . Los empleos (destino) parece que no existen y nuestra historia o formación (origen) es irrelevante porque todos somos muy parecidos.
La buena noticia es que no somos unidimensionales, ni bidimensionales, sino multidimensionales. Somos mucho más que un título universitario o lo que pueda decir un CV. No hay un solo punto de destino, hay muchos. Eso nos amplía los grados de libertad para diferenciarnos, para descubrir nuestras singularidades y ofrecer algo valioso y distinto.
Por no complicarlo demasiado, podríamos hablar de un plano en el que se multiplican las variables. Ya no somos trenes que no se pueden salir de la vía ni alterar el origen y el destino. Ahora podemos cambiar muchas cosas. No debemos cargar toda nuestra puta vida con unos estudios que hicimos porque en aquel momento alguien nos lo dijo o porque no teníamos nota para lo que nos gustaba. Hay muchas alternativas para llegar a quienes nos interesan además del casposo e inutil CV.
Si vas a un sitio y te encuentras que el camino está bloqueado, das un rodeo, saltas el obstáculo, pides ayuda o buscas un lugar similar, pero normalmente no te quedas lloriqueando. Entonces ¿Porqué hay tantos profesionales que actúan de un modo tan irracionalmente absurdo cuando el camino “oficial” está bloqueado?
Esta “temporada” tengo la intención de trabajar mucho en este tema. Me parece apasionante encontrar modos, métodos y sistemas que permitan a la gente dejar de pensar como puntitos unidimensionales y empezar a actuar como seres humanos multidimensionales y con Marca Personal. A por ello, oe.
Posts relacionados:
¡Bienvenido!
Lo de la súper organización es comprensible pero entra claustrofobia, ¿verdad?
Un gusto tenerte de nuevo en la cita habitual.
Un abrazo :)
Sabela, lo de estos días ha sido como una iluminación. Es increible ver como en esos parques convierten una experiencia aparentemente agradable en algo así como en un cuartel militar con horarios absurdos y reglas inamovibles.
Besotes
Muy buen post. Coincide en parte con mi vida.
Yo estudié derecho, terminé la carrera y me metí de pasante, que era lo que se esperaba de mí. Pero al poco tiempo decidí sacar los pies, la cabeza y la barriga y hacer lo que realmente me gustaba, que es programar, y llevo ya casi 15 años viviendo de ello :)
En un mundo con tantos cambios si no te dedicas a algo que te apasione lo tienes crudo para no convertirte en el hombre desactualizado.
Qué te sea leve la vuelta.
Hola Andrés.
En estas vacaciones estoy leyendo “El elemento” de Sir Ken Robinson; es un excelente libro que expone que hay que buscar lo que nos hace desarrollar todas nuestras capacidades. En el fondo es una defensa de la “marca personal”. Y explica lo que tu también escribes en tu blog.
Estamos de lleno en una epoca de cambio de paradigmas, y en especial en el desarrollo de la vida de los profesionales.
Pero no todos están dispuestos a tomar estos caminos diferentes, el cambio de dimensión supone un esfuerzo continuado.
Nos espera una temporada interesante.
Gian-Lluís.
¿Tú comom plantearías un cambio de rumbo, Andrés? ¿Desde dentro del sistema o desde fuera?
Me explico. Supongamos que estoy harto de lo que hago y quiero cambiar ¿Hago un master en aquello que me guste?¿Estudio idiomas, saco un titulo y mando el CV a media Europa?
Eso sería desde dentro, es decir, “respetando” las reglas. Desde fuera sería a lo bruto, es decir, dejo todo y me pongo a cultivar un huerto o empiezo a autoformarme en cualquier cosa sin recurrir a una formacion “reglada”.
Por supuesto, en ambos casos desde el convencimiento interno y la insatisfacción, es decir, en serio.
Sencillamente genial.
Dejar de creer que la línea (tanto profesional como personal) viene determinada y saltársela para seguir nuestro propio camino establecido (¿digamos abandonar la zona de confort?).
Si vas a escribir sobre este tema aquí tienes un seguidor.
Ánimo!
Tras leer tu libro de Expertologia, pienso que quienes buscamos en uno mismo una “marca personal”, nos da igual el CV, la carrera y de dónde venimos…es más, creo que sólo tenemos que centrarnos en “a donde nos llevamos”, pues, tenemos tantas alternativas como gente conocemos!!
Buenas tus reflexiones, y creo que te sientan bien tus parones en parques temáticos!!!!
Wangpuig, no me gusta ponerme en plan místico porque eso no me va, pero es cierto que tras el concepto de Marca Personal hay mucho de libertad individual y de generar opciones que nos permitan controlar (un poquito) nuestra vida. Sé que lo que voy a decirte es poco habitual decirlo porque ultimamente no parece tener muy buena prensa, pero el Branding Personal está más cerca del liberalismo que de otras tendencias más controladoras. Un abrazo
Manolo, en realidad no estoy animando a nadie a que rompa con todo, solo pretendo que cambiemos de “dimensión”. Si somos capaces de elevarnos sobre esa linea, veremos que esta está en un plano y que las posibilidades que considerábamos únicas, en realidad, son mucho más amplias. Se trata de ser creativos con nuestra profesión (y nuestra vida). Creo que con el tiempo vamos olvidándonos de que existen más opciones que las evidentes o las obvias. Un abrazo
Ruben, creo que aunque el “sistema” no sea perfecto, es lo mejor que tenemos. Entre otras cosas nos permite que tu y yo estemos conversando sin que nadie nos ponga pegas. No me gusta esa tendencia a eliminar todo lo existente solo porque un día alguien se levante un poco indignado. Por cierto, como ya hemos comentado en alguna ocasión, creo que uno de los mayores errores de posicionamiento de los del 15m es que practicamente se han limitado a criticar y atacar, pero apenas han aportado soluciones.
Por lo tanto, creo que el “sistema” se puede cambiar desde dentro del sistema y además podemos utilizar las herramientas que este nos proporciona.
En cuanto a lo que me propones, creo que tu planteamiento sigue el pensamiento lineal que critico en el post. Hacer un master es una respuesta unidimensional típica. Pero un planteamiento más ámplio te haría preguntarte para qué quieres un master. ¿Para hacer contactos? ¿Para tener un título? ¿Para aprender? ¿Para tener la sensación de que haces algo? La respuesta a esas preguntas te permitirá diseñar un plan en el que, quizás, el master no tenga sentido. Con el tiempo y el dinero que vas a invertir, ¿No podrías conseguir más y mejores contactos? ¿No podrías conseguir los libros o los cursos específicos que quieres o necesitas?
Lo que quiero decir, y es en lo que estoy trabajando, es que cuando somos capaces elevarnos y ver el panorama general de nuestra situación nos damos cuenta que hay muchas variables que podemos modificar (sin salirnos del sistema) y que nos permiten que seamos nosotros los que fijemos los puntos y los vayamos uniendo.
No se si me he explicado. Un abrazo y gracias por darme caña ;-D
Gabriel, creo que cada día somos más los que nos damos cuenta que la linea en la que estamos “subidos” se nos queda estrecha. Reconocerás que hay que tener valor (y valores) para salirse de ella, pero entonces te das cuenta que hay vida ahí fuera. Un abrazo
Querido Gian-Lluís, leí El Elemento hace algunos meses y me gustó, me pareció que tocaba muy bien la parte de la estrategia que se refiere al diseño de producto-profesión. Estuve a punto de no comprarlo porque tenía una portada que me recordaba demasiado a esa basura de El Secreto.
Creo que los ingenieros creativos como tú, tenéis mucho que hacer en todo esto. Poco a poco vamos juntando las piezas, pero no debemos olvidarnos que luego hay que poner en marcha todo esto. Y aquí es donde creo que metodologías como la gestión de proyectos o los sistemas de mejora de la calidad pueden ser perfectamente aplicables en el desarrollo personal o profesional. Un fuerte abrazo
Me encanta este post. Va totalmente en consonancia con lo que expliqué, desde el punto de vista psicológico, en el post de Cuál es tu guión de vida. Salirse del guión (línea) o seguir en él.
Leave your response!
Expertología. 2ª Edición
Marca Personal 2ª Edición
Archivos
Mi Modelo y Servicios de Branding Personal
Redes Sociales
Elementos del método
Suscripción
Amigos con Marca
Branding Personal
Contadores
Publicidad Google
Entradas recientes
Más Comentados
Comentarios recientes