Si te he visto no me acuerdo
Supongo que a estas alturas del año, uno empieza a estar agotado y no todo se ve con optimismo. Y si encima le ocurre a un quejica crónico como yo, pues peor. El caso es que llevo algunos días pensando en un asunto que puede parecer contradictorio con el Branding Personal. Se trata del exceso de visibilidad.
Al navegar por Twitter, Facebook o por la blogosfera o incluso al asistir a algunos eventos, me vienen a la mente expresiones como: “Más visto que el TBO”, “Visto y no visto” o “Si te he visto no me acuerdo”.
Digo esto porque empiezo a ver las mismas caras en todos los sitios. Incluida la mía. No creo que haya que culpar a la tradicional endogamia de La Red. Creo que los que están es porque llevan mucho tiempo dando guerra y creo que es justo que se les tenga en cuenta en todas las listas.
Lo que no sé es hasta que punto es bueno para la Marca Personal de un profesional estar todo el día en los medios dospuntocerolenses (incluidos los eventos offline asociados). En realidad dospuntocerolandia es un mundo minoritario, aunque todos los días nos den cifras espectaculares de Twitter, Facebook o Tuenti.
Esta semana comentaba en Twitter que esto se parece cada día más a un restaurante japones en el que te preparan la comida delante de tí. Yo mismo estoy hablando del proceso de escritura de un libro en Twitter. Y no se si esto tiene sentido si no eres un cocinero japonés. Eso de contar hasta las veces que vas al baño o de subir a Twitpic cada plato de comida que te ponen en la mesa dudo mucho que te ayude a posicionarte como experto en Business Inteligence o Responsable de Logística.
Creo que es muy facil pasar de ser tenido en cuenta porque estás en todas partes a ser despreciado o devaluado por la misma razón. Me da la sensación de que esta obsesión por estar en el candelero desde que te levantas hasta que te acuestas, o incluso después, no es más que una nueva maldición de Sísifo. Parece que haya que estar todo el día echando carbón en la caldera de Google para que no se apague. Y no se si eso merece la pena, si hay otras alternativas o incluso si al final puede ocurrir que la máquina explote.
Al desarrollar un proyecto de Marca Personal hay que ser útil, fiable y visible, pero me estoy encontrando con algunos casos en los que solo se cumple la última parte. Eso puede producir una asociación peligrosa entre persona popular pero carente de valor. Me he encontrado con algunas personas, especialmente en “el mundo real”, que creen que quienes están todo el día generando notoriedad no pueden tener tiempo para otra cosa.
Al hablar de gestión de Branding Personal, quizás la clave no está en Branding ni en Personal sino en gestión. Creo que es fundamental escoger cuando, donde y con quién vas a relacionar tu Marca Personal. No se trata de aburrir a todo el mundo con impactos continuos, sino de escoger aquello que sea útil tanto para el emisor como para el receptor de la influencia. Pero vamos, que esto es sentido común puro y duro.
Es verdad que La Red genera una falsa sensación de actividad. Es un poco como con La Casa Real, en realidad no trabajan mucho pero como lo poco que hacen aparece en todas partes, parece que tienen una actividad frenética. Como aquí se twittea y se facebookea todo por duplicado, parece que uno es una especie de ser omnipresente cuando en realidad no es así.
Este es uno de mis típicos posts tenebristas pero es que esta semana si que he trabajado… un poco.
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Pues si Andrés, somos la “farándula 2.0″ y por mucho que nos neguemos a reconocerlo nuestro comportamiento es tal cual a la del papel couché. Los hay más reservados, que van solo a los actos VIP y los hay que quieren estar en todas y que les da igual a que precio o la razón por la que se les nombre.
En cual quier caso, a mi modo de ver, estas actitudes colocan a cada uno en su lugar y nos permiten ver lo que hay tras el titulo o el cargo de su tarjeta de presentación.
Un saludo.
El otro día discutía con un amigo acerca de la productividad y le decía que la productividad sin calidad no nos servía de nada.
En el caso que nos ocupa es lo mismo, mucho twit, mucho me gusta y mucho de todo pero al final… mucho lirili y poco lerele, que dice un amiguete mío.
En realidad tampoco es tan diferente al “mundo real”. En televisión y otros medios siempre vemos las mismas caras, la mayoría de las veces diciendo cosas intrascendentes.
Al final es otro medio para atontarnos, antiguamente no se nos daba acceso fácil a la información y ahora se nos entierra con toneladas de soplapolleces, a la vez que se diseñan instrumentos que fomentan la propagación y creación de nuevas soplapolleces.
Incluso en medios tradicionales alguna de estas soplapolleces llega a ocupar espacios donde antes había información de verdad y algo de calidad pero ahora sale más baratito hablar grupos de facebook, poner vídeos de youtube y demás chorradas que pagar a periodistas.
Al final, hablar es gratis, retwitear también y darle al me gusta ni te digo.
En fín, creo que también acuso algo el “fin de curso”.
Un saludo,
Celestino Martínez.
Hola Andrés, pues cuanta razón tienes, al igual que David y Celestino, yo lo percibo mucho en FaceBook y en Twitter igual, llega un momento que debes seleccionar y degranar mucho, este mismo lo hablaba con un maigo el otro día. Bajo mi opinión se hace mucho RT, demasiado y además no nos paramos muchas veces en pensar únicamente por un momento a analizar las cosas. Precisamente hace unos días escribí un post en mi blog sobre lo que llamo adicción al Zapping 2.0 y decía que nos quedamos únicamente en la superficie, sin hacernos preguntas, no asentamos los conceptos y no analizamos los datos, para mi esto supone por mi forma de ser, una clara desventaja.
Pues te pongo un ejemplo cuando dices “Creo que es fundamental escoger cuando, donde y con quién vas a relacionar tu Marca Personal.”, yo estaba en una charla en LaSalle donde había 3 personas que no conocía de nada como ponentes y un título un tanto llamativo “la Marca Personal”. Sale el primero, pensé para mi, joder que bueno, sale el segundo aún creciendo más el ambiente y pensé, madre mia el tercero lo tiene compicado de superar la ponencia, y sale un tal Andrés Pérez que para mi, sin peloteo eh!, fue la mejor ponencia de las 3, sinceramente de verdad lo digo. Bueno pues a lo que voy es mejor este tipo de impactos personales cara a cara y combinados después seguirte en blog FB y Twitter a estar todo el día llenado los TL de temas sin valor aparente.
Pero vamos como bien dices es de sentido común el saber hacer y cuando.
Un cordial saludo
Carlos
David, pues creo que en este entorno estamos a un paso de empezar a considerar a aquél que “se significa” demasiado como alguien poco fiable o adecuado. Vamos que pronto dirán las madres a sus hijos que no vayan con malas compañías ni con gente popular en dospuntoceronandia.
Celestino, creo que toda la polémica con la decadencia de la prensa está relacionado con lo que cuentas. Lo que hace falta es gente que sepa extraer, procesar y ordenar lo que tiene valor en tanto maremagnum. Creo que esa figura es más importante que la del Community Manager que lo que parece que pretende es generar más follón y ruido.
Carlos, ya se que si solo se me conoce en dospuntocerolandia puedo parecer borde y sociópata (en realidad lo soy). Pero es que lo que me gusta es el contacto directo. Te agradezco mucho tu comentario porque todo feedback es importante.
¿Borde y sociópara? Andrés, en persona eres directo y crítico porque creo que está en tu alma de químico, pero no borde. Nunca te he visto perder la sonrisa y resultas cercano con todo el mundo.
Es cierto, este post te ha quedado francamente bien. Curiosidad tengo por ver la relación entre tus experimentos actuales y tu libro.
En realidad son los posts como éste (todavía te vas encontrando algunos por ahí) los que nos demuestran que el único camino efectivo para el branding con retroalimentación positiva (la que tiende a aumentar, por lo que el feedback no cesa), es el crowdsourcing, siempre es el contenido el que alimenta el feedback.
Un saludo,
Hombre! está claro que hay un alto porcentaje de mismas personas que van de evento en evento. Tienen tiempo libre o se dedican profesionalmente a ello. Sin embargo, discrepo contigo. Yo creo que esto es beneficioso para ellos puesto que aumenta su reputación entre los novatos y ellos aprovechan su estatus y conocimiento para escalar a lo más alto.
En lo que sí estoy de acuerdo es que no me gusta aquellas personas que no hacen más que twitear lo que comen o cuándo se van a dormir.
Sinceramente, eso de ver en Facebook ( por poner un ejemplo) personas que supuestamente están trabajando y que cada media hora han colgado algo, a mí me hace sospechar que más bien estamos asistiendo a una adicción como otra cualquiera.Yo entro una vez al día y veo que mis pocos “amigos” están activísimos a todas horas. Sospechoso.
El día tiene 24 horas y no sé yo si da para estar todo el día retuiteando, facebookeando y encima teniendo blogs actualizados. Las cosas en su punto medio tienen la virtud…a ver si algunas estrellas van a morir de éxito dospuntocero…
Por cierto, tu colaboración en la Bloguía una de las mejores.
Salud.
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