Comentarios en: En defensa de los mercenarios http://www.marcapropia.net/2009/11/en-defensa-de-los-mercenarios.html Wed, 08 Feb 2012 16:19:32 +0000 hourly 1 Por: Germán Gijón http://www.marcapropia.net/2009/11/en-defensa-de-los-mercenarios.html/comment-page-1#comment-2609 Germán Gijón Wed, 11 Nov 2009 16:10:50 +0000 http://www.marcapersona.com/2009/11/en-defensa-de-los-mercenarios.htm/#comment-2609 En fin, y si te acusan de fomentar el mercado mercenario, ¿no es menos cierto que está promovido precisamente por esa falta de compromiso de las empresas?<br />De todas formas, la colaboración está ganando enteros en el mercado y el empleo tradicional va perdiendo valor porque tiene su referencia cada vez más en el precio.<br />Un saludo, Andrés. En fin, y si te acusan de fomentar el mercado mercenario, ¿no es menos cierto que está promovido precisamente por esa falta de compromiso de las empresas?
De todas formas, la colaboración está ganando enteros en el mercado y el empleo tradicional va perdiendo valor porque tiene su referencia cada vez más en el precio.
Un saludo, Andrés.

]]> Por: Economía Sencilla http://www.marcapropia.net/2009/11/en-defensa-de-los-mercenarios.html/comment-page-1#comment-2610 Economía Sencilla Tue, 10 Nov 2009 02:45:37 +0000 http://www.marcapersona.com/2009/11/en-defensa-de-los-mercenarios.htm/#comment-2610 Me gusta el enfoque, más allá de las connotaciones negativas que pueda tener el término, llamémosle como le llamemos, y aunque en inglés parezca sonar mejor, hay que valorar el trabajo de los profesionales en su justa medida.<br /><br />Y esto es -o debería ser- así, esté el profesional en plantilla o no (de hecho, en muchos casos se valora más al que está fuera).<br /><br />Como bien dices, estaría bien que el compromiso y el respeto sea mutuo, y que los departamentos de recursos humanos empiecen a cambiar su nombre y sus funciones, y dejen de pensar que gestionan "recursos" sin más.<br /><br />Un saludo<br />Pablo Rodríguez Me gusta el enfoque, más allá de las connotaciones negativas que pueda tener el término, llamémosle como le llamemos, y aunque en inglés parezca sonar mejor, hay que valorar el trabajo de los profesionales en su justa medida.

Y esto es -o debería ser- así, esté el profesional en plantilla o no (de hecho, en muchos casos se valora más al que está fuera).

Como bien dices, estaría bien que el compromiso y el respeto sea mutuo, y que los departamentos de recursos humanos empiecen a cambiar su nombre y sus funciones, y dejen de pensar que gestionan "recursos" sin más.

Un saludo
Pablo Rodríguez

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2009/11/en-defensa-de-los-mercenarios.html/comment-page-1#comment-2611 Andres Tue, 10 Nov 2009 00:09:16 +0000 http://www.marcapersona.com/2009/11/en-defensa-de-los-mercenarios.htm/#comment-2611 SM, aunque ya sabes que no soy muy dospuntocerofílico ultimamente, tengo que reconocer que es la facilidad de establecer redes y saltarse barreras lo que está ayudando a eliminar la mentalidad funcionarial de muchos empleados.<br /><br />De pronto los Recursos Humanos somos más humanos que recursos y nos ha dado por relacionarnos. Y eso está derribando algunos muros además del de Berlín.<br /><br />Un abrazo SM, aunque ya sabes que no soy muy dospuntocerofílico ultimamente, tengo que reconocer que es la facilidad de establecer redes y saltarse barreras lo que está ayudando a eliminar la mentalidad funcionarial de muchos empleados.

De pronto los Recursos Humanos somos más humanos que recursos y nos ha dado por relacionarnos. Y eso está derribando algunos muros además del de Berlín.

Un abrazo

]]> Por: Senior Manager http://www.marcapropia.net/2009/11/en-defensa-de-los-mercenarios.html/comment-page-1#comment-2612 Senior Manager Tue, 10 Nov 2009 00:02:53 +0000 http://www.marcapersona.com/2009/11/en-defensa-de-los-mercenarios.htm/#comment-2612 Muy bueno Andrés.... me parece que esta óptica mercenaria seguirá repercutiendo debido a las "armas clandestinas" que Internet y todas sus herramientas están proporcionando a los grupos de "guerrilleros" que se han formado y se siguen formando.<br />Cada vez más se facilita la labor mercenaria y eso sólo creará dos vías a las empresas: O comienzan a comprometerse "de vuelta" o sucumben a las hordas de talento mercenario.<br />Saludos<br />SM Muy bueno Andrés…. me parece que esta óptica mercenaria seguirá repercutiendo debido a las "armas clandestinas" que Internet y todas sus herramientas están proporcionando a los grupos de "guerrilleros" que se han formado y se siguen formando.
Cada vez más se facilita la labor mercenaria y eso sólo creará dos vías a las empresas: O comienzan a comprometerse "de vuelta" o sucumben a las hordas de talento mercenario.
Saludos
SM

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