Comentarios en: Disonancia cognitiva y el que resiste, gana http://www.marcapropia.net/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste.html Wed, 08 Feb 2012 16:19:32 +0000 hourly 1 Por: Manuel Granada http://www.marcapropia.net/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste.html/comment-page-1#comment-2587 Manuel Granada Tue, 01 Dec 2009 02:13:38 +0000 http://www.marcapersona.com/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste-gana.htm/#comment-2587 Hola Andrés;<br />Desde hace unos pocos meses soy un fiel seguidor tuyo y permíteme decirte que este post "me ha llegado al alma".<br />La verdad es que los tiempos están cambiando y gracias a esta crisis -yo ya me lo plantee hace dos años- la gente está dicien do "basta ya¡¡¡".<br />Basta de abusos, basta de enviar CV y no recibir respuestas, basta de ir a entrevistas de selección y ser tratado como una mercancía, basta de empezar a trabajar en un puesto y ver que es sustancialmente distinto a lo que te habian dicho los de la empresa de head hunting, basta de ver como tu destino está en manos de otros.<br />Por todo eso y por mas cosas, hace alrededor de un años inicié mi propio proyecto personal.<br />gracias Hola Andrés;
Desde hace unos pocos meses soy un fiel seguidor tuyo y permíteme decirte que este post "me ha llegado al alma".
La verdad es que los tiempos están cambiando y gracias a esta crisis -yo ya me lo plantee hace dos años- la gente está dicien do "basta ya¡¡¡".
Basta de abusos, basta de enviar CV y no recibir respuestas, basta de ir a entrevistas de selección y ser tratado como una mercancía, basta de empezar a trabajar en un puesto y ver que es sustancialmente distinto a lo que te habian dicho los de la empresa de head hunting, basta de ver como tu destino está en manos de otros.
Por todo eso y por mas cosas, hace alrededor de un años inicié mi propio proyecto personal.
gracias

]]> Por: blog http://www.marcapropia.net/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste.html/comment-page-1#comment-2588 blog Sun, 29 Nov 2009 13:42:53 +0000 http://www.marcapersona.com/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste-gana.htm/#comment-2588 Cierto.<br />De hecho hace poco se publicó un artículo en el que se decia que contra lo que pudiera parecer, las empresas de outplacement no estaban aumentando sus beneficios.<br /><br />Y era referido a Estados Unidos<br />http://online.wsj.com/article/SB125069793645343423.html<br /><br />En España son unos borregueros: ponen a todo el mundo en un grupo y los tratan en paquete.<br />Conozco un caso en el que despidieron a un directivo y le obligaron a despedir a más gente antes de irse. Finalmente la consultora de outplacement que los "acogió" les puso a todos en el mismo grupo.<br /><br />En fin, se limitan a copiar el modelo yanki sin adaptarlo y sin usar la cabeza, y así les va. Cierto.
De hecho hace poco se publicó un artículo en el que se decia que contra lo que pudiera parecer, las empresas de outplacement no estaban aumentando sus beneficios.

Y era referido a Estados Unidos
http://online.wsj.com/article/SB125069793645343423.html

En España son unos borregueros: ponen a todo el mundo en un grupo y los tratan en paquete.
Conozco un caso en el que despidieron a un directivo y le obligaron a despedir a más gente antes de irse. Finalmente la consultora de outplacement que los "acogió" les puso a todos en el mismo grupo.

En fin, se limitan a copiar el modelo yanki sin adaptarlo y sin usar la cabeza, y así les va.

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste.html/comment-page-1#comment-2589 Andres Sat, 28 Nov 2009 10:16:01 +0000 http://www.marcapersona.com/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste-gana.htm/#comment-2589 Enrique, pues no tengo ni idea aunque puedo suponer, viendo a lo que se dedica (outplacement y otras hierbas), que es de la tal Irene.<br />Estos del Outplacement han actuado durante años como la toalla con la que algunos responsables de R2H2 se han lavado las manos.<br />Jamás han tenido credibilidad porque su trabajo ha consistido en coger a profesionales que han pasado por EREs y les han dado unos cuantos consejillos sobre como hacer un CV y les han dado un ordenador para meter sus datos en algún portal de empleo.<br />En este momento están desesperados por utilizar cualquier concepto con el que puedan seguir viviendo de la desgracia de otros.<br />En fin, una muestra más del país de aprovechaos en el que vivimos. Enrique, pues no tengo ni idea aunque puedo suponer, viendo a lo que se dedica (outplacement y otras hierbas), que es de la tal Irene.
Estos del Outplacement han actuado durante años como la toalla con la que algunos responsables de R2H2 se han lavado las manos.
Jamás han tenido credibilidad porque su trabajo ha consistido en coger a profesionales que han pasado por EREs y les han dado unos cuantos consejillos sobre como hacer un CV y les han dado un ordenador para meter sus datos en algún portal de empleo.
En este momento están desesperados por utilizar cualquier concepto con el que puedan seguir viviendo de la desgracia de otros.
En fin, una muestra más del país de aprovechaos en el que vivimos.

]]> Por: enrique http://www.marcapropia.net/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste.html/comment-page-1#comment-2590 enrique Sat, 28 Nov 2009 05:20:01 +0000 http://www.marcapersona.com/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste-gana.htm/#comment-2590 Para aclarar:<br /><br />La sinvergonzonería de hacer un corta-pega de tu contenido y hasta de tu diseño, ¿es de la APD o de Irene Martinez de Key Executive Search? <br />¿O de ambos y sendos? ;) Para aclarar:

La sinvergonzonería de hacer un corta-pega de tu contenido y hasta de tu diseño, ¿es de la APD o de Irene Martinez de Key Executive Search?
¿O de ambos y sendos? ;)

]]> Por: Avelino Vallina http://www.marcapropia.net/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste.html/comment-page-1#comment-2591 Avelino Vallina Fri, 27 Nov 2009 12:06:28 +0000 http://www.marcapersona.com/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste-gana.htm/#comment-2591 Sigue adelante, Andrés, todavía hay demasiada gente en el "lado oscuro" convencidos de que son la misma luz. Demasiada gente que sólo mira los "recursos" humanos para contar de cuántos podrá deshacerse en la próxima reestructuración.<br />Y demasiados directivos comprando coartadas a precio de oro que es lo que son muchas veces los encargos a las consultoras. Sigue adelante, Andrés, todavía hay demasiada gente en el "lado oscuro" convencidos de que son la misma luz. Demasiada gente que sólo mira los "recursos" humanos para contar de cuántos podrá deshacerse en la próxima reestructuración.
Y demasiados directivos comprando coartadas a precio de oro que es lo que son muchas veces los encargos a las consultoras.

]]> Por: marketingjunior http://www.marcapropia.net/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste.html/comment-page-1#comment-2592 marketingjunior Fri, 27 Nov 2009 11:09:31 +0000 http://www.marcapersona.com/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste-gana.htm/#comment-2592 Hola Andrés,<br /><br />Muy bien por infoempleo, la verdad es que marcan la diferencia respecto a otras webs de empleo, tanto por diseño como por contenido.<br /><br />Me he abierto la web que ofrecen y queda muy muy bien, pero no deja de ser un Curriculum Vitae normal y corriente puesto en formato web. No creo que eso aporte gran cosa nueva, la verdad. Bueno, sí, que cuando vayas a ir a la entrevista no te hagan la típica pregunta de que si puedes enviarles el CV en formato Word/Pdf. Le dices que entre ahí y alli está. Hola Andrés,

Muy bien por infoempleo, la verdad es que marcan la diferencia respecto a otras webs de empleo, tanto por diseño como por contenido.

Me he abierto la web que ofrecen y queda muy muy bien, pero no deja de ser un Curriculum Vitae normal y corriente puesto en formato web. No creo que eso aporte gran cosa nueva, la verdad. Bueno, sí, que cuando vayas a ir a la entrevista no te hagan la típica pregunta de que si puedes enviarles el CV en formato Word/Pdf. Le dices que entre ahí y alli está.

]]> Por: Economía Sencilla http://www.marcapropia.net/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste.html/comment-page-1#comment-2593 Economía Sencilla Fri, 27 Nov 2009 07:32:42 +0000 http://www.marcapersona.com/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste-gana.htm/#comment-2593 Dí que sí, Andrés!!<br /><br />Aunque quizás no siempre la paciencia, persistencia, constancia, etcétera dé sus frutos de esa manera, sí que aumenta bastante las probabilidades de éxito, incluso -por lo que se ve- de "conquistar" a los del "lado oscuro".<br /><br />Yo creo que tus teorías sobre marca personal aún no están suficientemente reconocidas en España -como puedan estar otras que comentas que se implantan por ahí alegremente- y por eso tienen ese conflicto mental, pero por lo que se, algo van sonando. Tú sigue dándole.<br /><br />Un saludo, y buen fin de semana.<br />Pablo Rodríguez Dí que sí, Andrés!!

Aunque quizás no siempre la paciencia, persistencia, constancia, etcétera dé sus frutos de esa manera, sí que aumenta bastante las probabilidades de éxito, incluso -por lo que se ve- de "conquistar" a los del "lado oscuro".

Yo creo que tus teorías sobre marca personal aún no están suficientemente reconocidas en España -como puedan estar otras que comentas que se implantan por ahí alegremente- y por eso tienen ese conflicto mental, pero por lo que se, algo van sonando. Tú sigue dándole.

Un saludo, y buen fin de semana.
Pablo Rodríguez

]]> Por: Anonymous http://www.marcapropia.net/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste.html/comment-page-1#comment-2594 Anonymous Fri, 27 Nov 2009 05:43:28 +0000 http://www.marcapersona.com/2009/11/disonancia-cognitiva-y-el-que-resiste-gana.htm/#comment-2594 Saludos, Andrés.Buena reflexión. A decir verdad...soy uno de los que siempre te ha comentado e insistido en que debes seguir tu camino...por extraño que parezca...no se trata de hacer "amigos" o "amigas" ...al contrario ...se trata de consistencia y credibilidad. Desde que te conozco dices lo mismo...has ganado con el tiempo, como los buenos vinos. Así que...adelante!!!<br />Sobre la manía...muy española y de gurus "from Spain" de decir algo que otros ya dicen sin mencionar la fuente...bueno esto es muy común entre los gurus y gurusitos y reyes y reinas del ranking de los recursos humanos en...España. Tan común que, no sufras, lo seguirán haciendo...sobre todo porque su visión es corta...muy corta...y además...estimado Andrés...son "gurus de marca blanca" hoy dicen A...mañana B....pasado mañana C...sin consistencia, ni fiabilidad, ni credibilidad.<br />Quizás...aunque en alguna ocasión ya lo has hecho...habría que escribir sobre las "marcas blancas personales de la gestión de recursos humanos en España" y ...por qué no...hacer un ranking del Top 10 de las más destacadas...algo que tanto les gusta...Es posible que así...consideren mencionarte cuando presentan sus ponencias, conferencias o puntos de vista en sus "inmaculados" blogs. <br />A buen entendedor...ya sabes.<br /><br />Saludos,<br />Tomás Marcos<br />www.tomasmarcos.com Saludos, Andrés.Buena reflexión. A decir verdad…soy uno de los que siempre te ha comentado e insistido en que debes seguir tu camino…por extraño que parezca…no se trata de hacer "amigos" o "amigas" …al contrario …se trata de consistencia y credibilidad. Desde que te conozco dices lo mismo…has ganado con el tiempo, como los buenos vinos. Así que…adelante!!!
Sobre la manía…muy española y de gurus "from Spain" de decir algo que otros ya dicen sin mencionar la fuente…bueno esto es muy común entre los gurus y gurusitos y reyes y reinas del ranking de los recursos humanos en…España. Tan común que, no sufras, lo seguirán haciendo…sobre todo porque su visión es corta…muy corta…y además…estimado Andrés…son "gurus de marca blanca" hoy dicen A…mañana B….pasado mañana C…sin consistencia, ni fiabilidad, ni credibilidad.
Quizás…aunque en alguna ocasión ya lo has hecho…habría que escribir sobre las "marcas blancas personales de la gestión de recursos humanos en España" y …por qué no…hacer un ranking del Top 10 de las más destacadas…algo que tanto les gusta…Es posible que así…consideren mencionarte cuando presentan sus ponencias, conferencias o puntos de vista en sus "inmaculados" blogs.
A buen entendedor…ya sabes.

Saludos,
Tomás Marcos
http://www.tomasmarcos.com

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