Libro Marca Personal
Cómo convertirse en la opción preferente
MARCAPROPIA
Blog pionero de Marca Personal / Branding Personal en español
29 noviembre 2008
Historia de la ciencia, Blogs y Marca Personal
Supongo que una de las razones por las que decidí estudiar una carrera de ciencias fue mi afición a leer historias de científicos (con Marca Personal). Creo que, igual que yo, muchos de los de mi generación crecísteis con los maravillosos libros de divulgación de Asimov o Clarke.En esos textos había una situación que se repetía con frecuencia. En algún momento de la historia había dos o más científicos que llegaban a la misma conclusión pero solo uno se llevaba la fama y los laureles. Con frecuencia, el científico que aparecía como descubridor no siempre era el que tenía el mérito.
El problema siempre solía ser la falta de visibilidad del perdedor o el exceso de esta del ganador. Los científicos solían encerrarse en su laboratorio o en su mente y no se preocupaban de dar a conocer sus descubrimientos.Sin embargo, siempre había alguno que sabía utilizar las herramientas de visibilidad de la época. Networking con mecenas, demostraciones en fiestas de la nobleza, juegos científicos como divertimento, aplicaciones militares...
Supongo que si hubiese existido La Red y los blogs cuando se hicieron los descubrimientos, en este momento las enciclopedias tendrían otras caras.
Dicen ahora que los blogs están de capa caida y bla, bla, bla... Quizás sea verdad (o no), pero para la Marca Personal es fundamental estar dando la cara con un blog o con lo que surja.
De nada sirve que seas el mejor si nadie lo sabe.
Es inutil que dentro de ti haya un impulso para cambiar el mundo si no lo sacas de esa masa gris que tienes entre tus orejas.
Hablar de lo que haces es la mejor protección de tus derechos de autor. Quizás no lo reconozca un juez, pero siempre estará ahí.
En un mercado en crisis no puedes quejarte de las decisiones que toman otros (headhunters, clientes,...) por no haber hecho lo suficiente para que te conozcan.
El éxito de la Marca Personal en la blogosfera en particular y en el mundo en general es consecuencia de la persistencia, del trabajo constante, de ofrecer tus ideas al mundo día a día. Por eso me importa poco lo que digan los gurús de la red. Creo que hay que ser visible de forma constante con todas las herramientas a tu alcance, tengan estas el nombre que tengan.
Quizás si Robert Hooke hubiese tenido un videoblog podría haber compartido su conocimiento (o hecho una bonita demostración con una manzana) y los internautas de la época le habrían ayudado a adelantarse a Don Isaac.
Etiquetas: generaciones, internet, marca personal
Publicado por Andres, sábado, noviembre 29, 2008 2 comentarios 
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
27 noviembre 2008
Los videojuegos son peligrosos
Al final voy a tener que dar la razón a quienes dicen que los videojuegos crean una visión distorsionada de la realidad a algunas personas.Por lo que está sucediendo en los últimos tiempos, me temo que quienes dirigen las grandes empresas, bancos y gobiernos han sido grandes jugadores de videojuegos. Me explico.
Como muchos de vosotros, yo también me he pasado unas cuantas horas matando marcianos o luchando contra los nazis. Primero en un bareto con los colegas y luego en la comodidad del hogar. A pesar de todo ese tiempo invertido, mi nivel no ha pasado de mediocre (y eso siendo generoso). Pero me he divertido y creo que soy capaz de entender que lo que ocurre en la pantalla no es real.En la vida cotidiana no tienes varias vidas ni hay botiquines tirados por las esquinas. Si te joden te joden bien y hace daño de verdad.
En un videojuego cuando matas un fantasma o un monstruo terrible en la última fase, sabes que en realidad no muere nadie.
En una máquina de bar sabías que si te quedabas sin dinero, podías intentar convencer (sin éxito) a tu padre para que te diese cinco duros para echar otra. Pero en la mayor parte de los casos (por no decir siempre), sabías que la diversión se había acabado.
De ese modo fuimos entendiendo que lo que ocurría en el monitor no tenía nada que ver con lo que había al otro lado.
Pues bien. Resulta que todos los frikis que han sido incapaces de entender esa sencilla lección son quienes nos gobiernan, dirigen nuestras empresas y controlan nuestras vidas. Y ahí está el problema. Resulta que nosotros no somos virtuales, somos reales.
Cuando se despide a miles de personas por la incompetencia e imprevisión de quién "juega", no se trata de marcianitos, ni naves extraterrestres. Son seres humanos.Cuando se reestructura una empresa no se trata de colocar bloques de colores como en el tetris.
Cuando pierdes, pierdes de verdad, con todas las consecuencias y sufrimientos. No hay vida extra, al menos para quienes dependen de tu supuesto buen hacer y por el que te pagan un dinerito muy importante.
Pero al parecer sí hay una lección que yo debí aprender mal. Cuando la cagas, cuando pierdes, cuando te matan, al parecer si que hay un "Papá Estado" o un "Colega Estado" que te da cinco duros o cinco mil millones de duros (que no son suyos) para que sigas jugando. Aunque seas un mediocre y aunque tengas que quitárselo a otros que lo necesitan más.
Quizás tengan razón, y los videojuegos son peligrosos, para algunos. Por eso lo mejor es empezar a jugar al solitario o en red pero no a convertirte en un personaje virtual.
Ha llegado el momento de tratar de conseguir alcanzar tu mejor marca, tu Marca Personal y no ser un muñequito en manos de un incompetente e irresponsable.
Publicado por Andres, jueves, noviembre 27, 2008 4 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
25 noviembre 2008
Lecciones Aprendidas XXI: El libro
Siempre que veo a alguien que ha escrito un libro o hecho una película o cualquier otra cosa interesante siento curiosidad por conocer su intrahistoria. Normalmente las cosas no suelen ser tan románticas o ideales como parecen. Detrás hay trabajo, sufrimiento, disgustos y algunas sorpresas. Pero eso no se suele contar.Hace algún tiempo hablaba con un autor español de éxito que había publicado una novela en la que de modo leve criticaba algunas cuestiones de La Iglesia. Como todos los suyos, ese libro se vendió muy bien y creo que uno de sus personajes inspiró una serie de televisión. Pues bien, ese escritor nos comentaba lo mal que lo pasó su madre por plasmar esas críticas en el papel. Son esos pequeños detalles los que permiten entender mejor las cosas y las personas.
Mi obligación es transmitir todo lo que voy aprendiendo en mi propio proyecto de Branding Personal, por eso en este video os cuento mis impresiones sobre el proceso de preparación, escritura y publicación del libro.
Etiquetas: branding personal, lecciones aprendidas, libro, marca personal, video
Publicado por Andres, martes, noviembre 25, 2008 2 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
22 noviembre 2008
¿Nos hemos vuelto todos lowcost?
En julio del año pasado, Z anunció, entre otras cosas, que durante esta legislatura España alcanzaría el pleno empleo. Sin comentarios.
En este momento, los despidos, EREs y otras hierbas están a la orden del día. De pronto hay mucha más oferta que demanda de profesionales.
¿Que podemos hacer?
Pues nada que no esté inventado ya. Basicamente podemos posicionarnos en precio o elaborar una estrategia de diferenciación.
Desde mis tiempos en el mundo de las compras, creo que la estrategia de precio es un callejón sin salida. Siempre vas a encontrar alguien que por desesperación o por eliminarte del mercado sea más barato que tu. Si eso ocurre con los productos, imagínate lo que ocurre con el trabajo de las personas. Y más en esta situación.
Creo que una Marca Personal debe ser percibida como valiosa y la estrategia de reducción de precios me parece arriesgada por muy tentadora que parezca.
Es muy posible que para sobrevivir debamos aceptar trabajos alimenticios o hacer alguna excepción que influya en el precio (salario, nómina o tarifa) de nuestra "oferta profesional", pero esta debería ser la excepción y no la regla.
Antes o después esta crisis pasará y debemos empezar ahora mismo a elaborar una estrategia de posicionamiento de Marca Personal que nos ayude a ser percibidos como los profesionales de referencia en nuestro "nicho". Si no lo hacemos así, pronto todos seremos profesionales "low-cost", con todo lo que eso implica.
Etiquetas: posicionamiento
Publicado por Andres, sábado, noviembre 22, 2008 6 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
21 noviembre 2008
Emprendedores y Marca Personal en Igualada
El próximo viernes día 28 me han invitado a participar en una jornada para emprendedores en Igualada (Barcelona).El programa tiene una pinta estupenda y los otros ponentes que van a participar son muy interesantes.
Lo organiza la Jove Cambra Igualada y si os interesa podéis encontrar toda la información aquí.
Etiquetas: emprendedores
Publicado por Andres, viernes, noviembre 21, 2008 2 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
20 noviembre 2008
Maldito Parné (El retorno)
Hace algo más de un año, cuando la crisis todavía nos parecía una amenaza fantasma, escribí un post que tuvo cierta polémica. Hablaba sobre la importancia del dinero y el poder y la influencia de la Marca Personal.No, no decía que el dinero fuese lo único en la vida, ni nada parecido. Sostenía la tesis de que el Personal Branding se basa en la persona, en el individuo y en sus relaciones con los demás, pero también en la elaboración de una estrategia racional y metódica para conseguir unos resultados concretos y tangibles.
Es muy bonito todo eso de que las fuerzas del universo conspiren para que consigas tus sueños o que lo importante es que sientas un equilibrio interior y todas esas cosas. Pero eso no implica que podamos vivir del aire. Muchas veces, al escuchar este tipo de argumentos me acuerdo del chiste de Eugenio.
Lo curioso es que unos meses después de ese post, parece que solo hay un tema de conversación, el dinero o más bien la falta de él.
Supongo que cuando "la pasta" no es un problema, es facil volverse espiritual y místico. Estamos acostumbrados a verlo con muchos famosos, Gere, Madonna o nuestra Penelope Cruz. Como dijo alguien, en tiempos de bonanza ha surgido toda una industria de Luís Cobos de la espiritualidad (Coelho, Bucay, etc.) que curiosamente se están forrando (dinero) gracias a la espiritualidad "light".
Por supuesto que creo que hay que tener sueños, desarrollar el lado emocional, interesarse por las cuestiones espirituales. Al fin y al cabo también son elementos que forman parte de tu Marca Personal. Pero eso se vuelve muy dificil si no tienes cubiertas tus necesidades básicas, para tí y sobre todo para "tu gente".
El descubrimiento de tu Marca Personal te va a permitir clarificar muchas de estas cuestiones porque para establecer tu posicionamiento debes tener claro quién eres, lo que quieres y lo que puedes ofrecer. Pero el objetivo final es ser percibido como alguien valioso, fiable y deseado para obtener reconocimiento y recompensa (moral o material).
Etiquetas: branding personal, cine, dinero, marca personal, posicionamiento
Publicado por Andres, jueves, noviembre 20, 2008 0 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
18 noviembre 2008
¿Pink o Coupland?
Yo nací en el 67, por lo tanto puedo decir que pertenezco a la Generación X que describía Coupland (nacido en el 65).Quizás sean las experiencias vividas o los hechos históricos esquizofrénicos ocurridos en los últimos 30 años. Quizás sea pasar de vivir con la amenaza de una destrucción nuclear a la de un desastre climático. El hecho es que mucha de la gente que conozco tiene una visión derrotista y negativa similar a la de los personajes de Coupland en Generación X, Microsiervos o JPod.
Sin embargo, hay una nueva generación y un nuevo profeta. Se trata de Daniel H. Pink, autor de Free Agent Nation de la que os he hablado en varias ocasiones. Para los que estamos interesados en conseguir que las personas seamos capaces de recuperar el poder frente a las organizaciones, Pink es un referente.
La suya no es una visión "Pink" de la vida sino una bastante más realista aunque positiva.
Esta pasada semana me encontré con que se han publicado dos de sus obras más recientes, Una nueva mente y el libro-manga Las aventuras de Johnny Bunko.
Este último cuenta de una forma muy original algunas claves para sobrevivir en el nuevo mercado laboral. Me ha encantado y de todo esto hablo en el vídeo de esta semana.
Etiquetas: generaciones, literatura, video
Publicado por Andres, martes, noviembre 18, 2008 0 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
17 noviembre 2008
Los sherpas se ponen de moda
Cuando hace algun tiempo decidí que la metáfora que describiría mi trabajo sería la de sherpa, no pensé que acabaría poniéndose de moda con motivo de la cumbre del G-20.Aunque dudo que hayan tomado la idea de esta web. ;-)
Algunos ejemplos:
Los sherpas, que es como se conoce a los principales consejeros, que se comen el trabajo sucio de la cumbre. El País, 17 Noviembre 2008
La tarea de garantizar la asistencia de España y Países Bajos a la cita de Washington, algo que no querían los americanos, recayó en el consejero diplomático y 'sherpa' de Sarkozy, Jean-David Levitte. El economista, 14 Noviembre 2008
El sherpa de Obama. ABC, 16 Noviembre 2008
Etiquetas: sherpa
Publicado por Andres, lunes, noviembre 17, 2008 0 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
15 noviembre 2008
Estándares
Con frecuencia suelo decir que el objetivo que la Marca Personal es que te elijan.Pero para que eso suceda, deben percibirte como una persona/profesional que se comporta de una manera consistente a lo largo del tiempo.
Eso consigue que quienes se relacionan contigo no esperen sorpresas en tu forma de actuar.
De esa forma te conviertes en un profesional/persona que va dejando una huella cada vez más profunda (para bien y para mal).
A todo eso, los expertos en Personal Branding lo denominan ESTÁNDARES.
No se nos juzga por lo que pensamos o sentimos, porque eso solo lo sabe cada uno de nosotros (y a veces ni eso). Se nos califica por el modo en que actuamos y reaccionamos y cada vez que eso ocurre, nuestra marca se refuerza o debilita.
Pues bien, creo que nos hemos acostumbrado a trabajar sin estándares o a reducirlos al mínimo. En algún otro post he hablado del deterioro acelerado y terrible de la calidad/estándares en los servicios. Pero parece que eso ocurre con todo y en mi opinión, eso afecta a la productividad y a la supervivencia de los negocios, especialmente la de los Agentes Libres, emprendedores y pequeños empresarios.
Pondré cuatro ejemplos recientes:
- Esta semana quedo con una persona que viene de fuera y que quiere conocerme para proponerme un tema (no especifica qué). Madrugón, un frío que pela. Después de treintaycinco minutos de espera, le llamo y no contesta. Un par de horas después me llama muy apenado por no haberse presentado y me dice que estuvo con un amigo hasta las tantas y se ha dormido.
- Ese mismo día, justo después de esta cita fallida, tengo prevista una reunión con la directora general de una empresa para hablar de varios temas. Cuando falta media hora para vernos, me llama su secretaria para decirme que le ha surgido otro tema y que cancela la reunión.
- Hace cuatro meses (unos 120 días) imparto un par de clases en una institución universitaria. Hasta esta semana no he recibido el pago y eso ha sido porque se lo he reclamado. Pero no es de las peores, algunas con mucho nombre y prestigio pagan a 180 días.
- Mientras nuestro sonriente presidente Z se dedica a regalar dinero a bancos y a gastárselo en comprar un trozo de silla para hacerse una foto, muchos autónomos seguimos sin recibir la devolución del IRPF. Supongo que pensará que nos sale el dinero por las orejas o que no somos importantes. El caso es que conozco unos cuantos casos para los que en este momento, cualquier dinero puede suponer la diferencia entre sobrevivir o echar el cierre.
Los estándares deben empezar por el individuo, por cada uno de nosotros. Si empezamos a hacer bien nuestro trabajo y a comportarnos de una manera coherente, competente, consistente iremos dejando una huella memorable y nuestra Marca Personal será cada día más fuerte. De lo contrario, poco a poco iremos contribuyendo a que el sistema acabe de pudrirse. Y para eso no hay que refundar el capitalismo ni pollas en vinagre.
Etiquetas: branding personal, dinero, emprendedores, expertos, marca personal
Publicado por Andres, sábado, noviembre 15, 2008 5 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
13 noviembre 2008
Frases, crisis, empleados y vagos
En los últimos tiempos he leído un par de frases con un significado similar que pueden venir a cuento en estos momentos. Una decía algo así como,Olvídate de asegurar el empleo, piensa mejor en asegurar los ingresos.
Y creo que es cierta. Si empezamos a considerar nuestra profesión como una empresa y nuestro trabajo como nuestro "producto", quizás lo lógico es pensar que el objetivo es tener unos ingresos, no un "empleo/puesto de trabajo" fijo.
Creo que ya que las empresas han decidido aprovechar las circunstancias para "independizarse" de sus profesionales, lo lógico es que estos hagan lo mismo con las organizaciones antes o después.
La otra frase decía,
El objetivo es mantener la empleabilidad, no el empleo.
Como profesionales debemos aprender a encontrar la forma de tener un trabajo, un medio de vida, no un "empleo". Se trata de ser capaces de hacer algo que nos permita ser percibidos como valiosos, independientemente del tipo de contrato o relación laboral.
Lo que te define y te hace valioso es lo que eres capaz de hacer y la forma en que eres percibido, no quién te paga la nómina por hacerlo.
Aunque esto suene fatal, creo que esta crisis va a ser buena en un sentido, va a empujar a muchos profesionales a pensar como tales y no como "empleados" (¿usados, utilizados?). Aunque sea a la fuerza, por fin muchos excelentes trabajadores van a poder darse cuenta de que son mucho más valiosos de lo que pensaban y de lo que les decían.
Y ya que estamos con frases, hay otra que me encanta y es,
El mayor error que puedes cometer es pensar alguna vez que trabajas para alguien que no seas tu mismo.
Van a volver buenos tiempos para los que son incapaces de ver soluciones más allá de un ERE, para los que se frotan las manos con los despidos colectivos o las reducciones salariales. Van a volver los tiempos del palo después de tantos de zanahoria amarga. Ya no vamos a oir demasiado eso del compromiso porque ya no hace falta, es suficiente con el miedo al despido.
A partir de ahora, los profesionales podemos asumir todo lo que nos caiga encima o podemos descubrir y desarrollar nuestra Marca Personal para posicionarnos como referentes y no como "empleados". Aunque siempre nos queda otra opción para ganarnos la vida sin dar un palo al agua, hacernos políticos (congresistas, concejales, presidentes de comunidad autónoma, y otros...) o sindicalistas, (¿hay alguna diferencia entre ambos?)
Pero de todos modos, saldremos de esta, y tarde o temprano podremos decir otras dos frases, en este caso cinematográficas.
A todos los que vuelvan con el rollo de la lealtad y el compromiso:
Si quieres un amigo, comprate un perro. Wall Street
A quienes pretendan "emplearte" en lugar de tratarte como un profesional:
No es nada personal, son solo negocios. El Padrino
Etiquetas: compromiso, miedo
Publicado por Andres, jueves, noviembre 13, 2008 3 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
11 noviembre 2008
Coaching, Gestión de Proyectos y Marca Personal
Con cierta frecuencia suelen preguntarme si lo que hago, si mi forma de trabajar es similar al Coaching. Tengo que contestar rotundamente que no.Después de leer mucha bibliografía y de aprender todo lo posible sobre coaching decidí que había cuestiones metodológicas que no me convencían. Tengo muchos amigos coach, he impartido formación a varias decenas, pero creo que el Branding Personal va más allá.
La Marca Personal parte del individuo pero no se queda ahí.
La Marca Personal se fundamenta en la capacidad de satisfacer las necesidades de los demás, no solo de las propias.
La Marca Personal considera que de nada sirve derribar barreras mentales, gestionar creencias o salir de la zona de confort si no lo utilizas para dejar una huella en tu entorno.
Mi planteamiento es más parecido a la Gestión de Proyectos Personales, a la Consultoría Personal. Creo que un asesor no solo debe hacer preguntas, también debe dar consejos. Creo que un asesor debe hablar de lo que conoce. Creo que el coaching es una excelente herramienta, pero Branding Personal no es coaching. De todo esto hablo en el vídeo de esta semana.
Etiquetas: branding personal, coaching, marca personal, video
Publicado por Andres, martes, noviembre 11, 2008 1 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
08 noviembre 2008
Premio Marca Personal 2008
Hace unos días estuve hablando con un periodista sobre las Marcas Personales en nuestro entorno. En un momento de la conversación me pidió algunos ejemplos y tengo que reconocer que me quedé en blanco.Salvo los deportistas (Nadal, Gasol, Alonso, etc...), algún escritor (Perez Reverte, Antonio Gala,...) y algún periodista especializado "serio" (Paloma Gomez Borrero, Peñafiel,...) no se me ocurrían demasiados nombres. Por supuesto descartaba a todos los políticos.
Aunque traté de encontrar algún nombre del mundo empresarial me di cuenta de que aquí no había Trumps, Gates, Jobs o Bransons. Como mucho aquí tenemos a Paco el Pocero.
En cuanto a temas científicos o de innovación, mejor ni hablar.
Así que espero que el Premio Marca Personal correspondiente a este año 2008 nos ayude a empezar a descubrir algunas Marcas Personales. Aqui vienen las reglas:
Mi intención es que hagais las votaciones a través de la página de la encuesta. o aquí mismo.
Podéis enviar las propuestas que queráis sin limitación de número a colaboradores@marcapropia.net o escribir un comentario en este mismo post.
Recibiré propuestas hasta el 25 de Noviembre o hasta alcanzar 20 candidatos válidos.
Los candidatos que incluyais no aparecen automáticamente, los tengo que incluir yo posteriormente (una vez al día) pero no tengo intención de ejercer ningún tipo de censura salvo la que fije el sentido común.
Las condiciones que debe cumplir un candidato serán las siguientes:
1º Como regla general, un buen candidato debe cumplir tres condiciones: Ser relevante (satisfacer necesidades), fiable (tener una trayectoria consistente) y ser visible o notorio.
2º No tengo intención de que esto se convierta en un foro de crítica política, por lo que os ruego que dejéis fuera a todos los políticos salvo que sean relevantes por otras razones ajenas a la política.
3º También voy a descartar a candidatos demasiado locales, sectoriales o particulares poco conocidos aunque no por ello digo que sean menos interesantes.
Los premios de años anteriores fueron:
2007 Juan Tamariz
2006 Pau Gasol
2005 Federico Jimenez Losantos. No quiero reabrir de nuevo la polémica sobre este tema. En su momento di los argumentos que en mi opinión justificaban esta elección desde el punto de vista de Branding Personal.
Etiquetas: branding personal, marca personal, política, premio
Publicado por Andres, sábado, noviembre 08, 2008 6 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
06 noviembre 2008
Errores de gestión de Marca Personal en el trabajo
Desde el final del verano estoy trabajando en identificar y utilizar herramientas muy prácticas para el desarrollo de la Marca Personal, especialmente en el ámbito de la empresa.Me interesa mucho adaptar al máximo mi modelo a la realidad de nuestro entorno. Hay mucha ideas para desarrollar y todas son muy interesantes. Al final, una Marca Personal se fortalece o debilita en función de las percepciones que los demás tienen de nuestro comportamiento. Por eso es necesario ser cuidadosos con la forma en que nos comportamos en la empresa para evitar sustos.
Por ejemplo, se me ocurren algunas ideas que, aunque evidentes, creo que es importante recordar para evitar el deterioro de tu Marca Personal.
- Escribir sobre tu empresa (un blog o similar) como "terapia" e insistir en que es para ti y para tus conocidos.
- Utilizar el correo electrónico de la empresa para usos personales.
- Pensar que tu jefe, el departamento de RRHH o quién te selecciona es tu amigo.
- Esperar apoyo desinteresado en tu carrera. La única persona que ayuda sin esperar nada a cambio es tu madre.
- Trabajar duro justo antes de que vengan despidos. Más vale que te busques la vida. La empresa lo entenderá.
- Compartir demasiada información personal. Suele perjudicar más que ayudar.
- Aguantar demasiado. Si no te gusta tu trabajo, no te dejes llevar, haz algo. Es mejor ser conductor que pasajero.
- Preocuparse demasiado sobre los errores. A veces una metedura de pata es lo mejor que te puede ocurrir.
Etiquetas: posicionamiento, profesionales, rrhh
Publicado por Andres, jueves, noviembre 06, 2008 7 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
04 noviembre 2008
Fe, Marca Personal y el Ojo Mágico
En mi opinión, una de los factores de éxito o fracaso de un proyecto empresarial, personal o de cualquier otro tipo es la fe en ti mismo y en tu idea. Es el único elemento que no puedes comprar, ni robar, ni pedir prestado.Las personas con Marca Personal suelen tener una visión, son capaces de ver cosas donde otros no ven nada y eso a veces es dificil. Quizás por eso, los grandes visionarios, revolucionarios o transformadores han tenido una vida solitaria e incomprendida.
De todo esto hablo en el vídeo de hoy.
Etiquetas: emprendedores, video
Publicado por Andres, martes, noviembre 04, 2008 4 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
01 noviembre 2008
Humanismo y Marca Personal
Una de las mayores satisfacciones que me he encontrado en los últimos meses y especialmente ahora con el libro es la forma en que se va entendiendo el concepto de Marca Personal.Recuerdo que en los primeros momentos, hace cuatro años, era frecuente escuchar críticas o leer comentarios en mi blog y en los de otros diciendo que las personas no somos objetos, que no podemos convertirnos en mercancías, etc. Y me dolía porque era justo lo contrario de lo que pretendía.
Poco a poco creo que he conseguido que este concepto sea percibido como yo quería, como una forma de recuperar la importancia de las personas en el mundo en lugar de disminuirla.
Creo que he conseguido que vaya calando una visión humanista frente a la visión comercial o mercantilista que puede sugerir la palabra Marca o Branding.
Reconozco que las primeras ocasiones en las que me invitaron a contarlo a las escuelas de negocios pensé que me echarían a patadas justo por lo contrario, por tratar de recuperar el papel de las personas frente a los balances y procedimientos. Sin embargo, en todas ellas acabaron diciéndome algo como: "ya era hora de que alguien dijese las cosas como son"
Creo que he conseguido dar un enfoque diferente pero complementario al de los autores anglosajones. Frente a la obsesión por el marketing o el aspecto, he primado la necesidad de hacer un trabajo personal previo, la insistencia en ser persona antes que marca. Porque de otro modo no sería posible crear una Marca Personal sólida.
Después de tantos meses, creo que ya nadie ve el Branding Personal como una cuestión de imagen o como una forma de "venderSE", sino como un método de desarrollo personal y profesional que le va a proporcionar un rendimiento.
Seguramente poco a poco se irá incorporando gente a este asunto, pero espero que no lo adulteren ni prostituyan despojándolo del componente humano. Porque Marca Personal es primero PERSONAL y mucho después marca.
Termino con un par de comentarios que he leido en referencia al libro:
Concha habla de "su forma de describir la importancia de humanizar las empresas".
Gloria, en el blog de Neus dice: "¡Qué interesante parece! Es raro encontrar a alguien con una perspectiva 100% humanista. Basta de quesos, hadas y brújulas"
Por cierto, ya he visto el libro en una de las tiendas de La Casa del Libro. También lo he visto en la FNAC y El Corte Inglés de Alicante, así que aunque con cuentagotas, poco a poco va llegando.
Etiquetas: aspecto, branding personal, marca personal
Publicado por Andres, sábado, noviembre 01, 2008 5 comentarios
¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
Archivos
Artículos Anteriores
Otras webs interesantes
Esta obra está bajo una licencia de Creative Commons.
©
2004-2007 Andrés
Pérez Ortega
