Percepciones y Marca Personal
1 diciembre 2008
3 Comments
Aunque se hable de intangibles, en realidad las marcas en general y las personales en particular se basan en comportamientos concretos y reales.
Nuestra Marca Personal es como una huella que queda al desaparecer. El que solo podamos deducir como se produjo, no significa que no haya detrás un elemento concreto, tangible y medible. Eso es lo que debemos gestionar.
Por cierto, voy a dejaros descansar de vídeos durante estas “fechas tan señaladas”. Volveré a subir mis monólogos cuando pasen las fiestas.
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Bueno, no sólo las marcas y las personas se basan en comportamientos concretos y reales; sino que también tienen mucho que ver los sentimientos y emociones que estos comportamientos y conductas generan en su entorno: me parece que hay un "conjunto" en donde la interacción es un factor primordial para darle vida a la marca propia… no se puede vender marca a quien no está allí…¿o si?
Muy reflexivo tu post.
Slds
SM
SM, siempre lo digo, una marca no tiene valor si no se relaciona con otros, si no aporta algo a los demás. Por eso es imprescindible no solo interactuar sino hacerlo de una manera correcta.
Un abrazo
Las percepciones son, por definición, intangibles y subjetivas, aunque estén basadas en hechos reales.
Es difícil controlar lo que es subjetivo, aunque sí que se podría hablar de ciertas percepciones "universales" o comunes de ciertas personas, comunidades o culturas para un determinado tiempo.
En cualquier caso, intentar influir sobre esa percepción sin incurrir en un intento de manipulación es complicado.
Estoy harto de ver a gente que intenta aparentar lo que no son, posiblemente casos fallidos de "marca personal"…
…y si nos comportamos como somos, no gustaremos a todos, ni seremos la opción preferente en muchos casos.
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