Marca Personal / Branding Personal por Andres Perez Ortega

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17 diciembre 2008

Lecciones Aprendidas XXII: El aspecto y la imagen

En varias ocasiones hemos mantenido debates sobre la idoneidad o la necesidad de tener un aspecto adecuado o vestir de una determinada manera.

También he dicho que yo soy el menos indicado para dar consejos sobre la imagen personal. No soy experto en ese tema y aunque es un elemento que forma parte del "envase" creo que tiene una importancia relativa frente a la relevancia o la credibilidad.

Sin embargo, me gustaría contar algunas experiencias propias que pueden ser útiles. Son solo impresiones y no creo que haya que sacar una conclusión general.

Uno de los nuestros. En las ocasiones en las que he tenido que hablar ante públicos "senior" o de "cierto nivel" en la pirámide empresarial he considerado más apropiado utilizar traje y corbata. Para mi no supone un problema ni voy a sacrificar ninguno de mis valores por hacerlo. Creo que al ir con un aspecto similar al de "ellos", se han aceptado mejor mis ideas.

Digamos que ir con un "packaging estandar" me ha permitido decir cosas poco convencionales. Podríamos decir que tener el aspecto que otros desean/esperan te da derecho a expresar tus ideas con mayor margen de maniobra.

Esto es aplicable también a los medios y a la notoriedad. El aparecer en determinados sitios de prensa "seria" consigue que algunas ideas más o menos rompedoras como el Branding Personal sea aceptado con más facilidad.

Cordero con piel de lobo. En otras ocasiones ha ocurrido lo contrario. Presentar un aspecto más "casual/coleguita" te permite decir cosas serias y profundas ante una audiencia que las rechazaría si las dijese alguien con un aspecto más académico.

En cualquier caso, creo que el aspecto es importante en un primer momento. Puede suponer más una barrera de entrada que un elemento de valoración a largo plazo. Creo que es posible que te rechacen por "tus pintas" si es el único elemento a valorar o si no te dan opción a poner "tu mercancía" sobre la mesa. Sin embargo, si tienes la oportunidad de expresarte, el tener algo relevante que ofrecer te da derecho a tener el aspecto que desees.

Por lo tanto, quizás el aspecto sea menos importante cuando podamos demostrar que somos útiles. Cuanto más valioso sea lo que ofreces, menos tendrás que atenerte a unos códigos de conducta o vestimenta. Lo que no implica que tengas que comportarte como un salvaje.

En un mundo ideal, todos deberíamos comportarnos como en un chat pre-videoconferencia. El chat elimina el rechazo físico y permite llegar a conocer mejor a la otra persona sin saber siquiera si es una persona.

Creo que conseguir un posicionamiento sólido, una buena reputación o construir una Marca Personal reconocida te permite escoger tu aspecto y te da más libertad de comportamiento en general.

Como digo, estas son solo unas reflexiones rápidas basadas en experiencias. No pretendo sentar cátedra ni elaborar una tesis sesuda sobre ello.

Etiquetas: aspecto, branding personal, lecciones aprendidas, marca personal, posicionamiento

Publicado por Andres, miércoles, diciembre 17, 2008

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Yo tengo la teoría de que hay cierto grado de "rebeldía" que es asumible en entornos corporativos. Puedes gastar esa rebeldía en tener una imagen informal, en un comportamiento extravagante o en una idea revolucionaria. Pero no puedes hacerlo todo a la vez.
Si quieres vestir informalmente, debes ser muy serio en todo lo demás. Y si quieres defender una idea revolucionaria tienes que ir con corbata y comportarte con educación.

Publicado por Borja Prieto : 11:27 AM

Hola, Andrés.

¿Has oido la expresión que dice "la primera impresión es la que cuenta"?, seguro que SI. Esa es una de las razones por las que "el envoltorio" es importante.

Esa "primera impresión" (en la que no hay segundas oportunidades) puede ser decisiva y permitir (o no) que la relación profesional/comercial/personal vaya a más.

Después (y sólo, después), si se ha "superado" esa prueba de la primera impresión, llegará el momento de contar/explicar lo que hay dentro del envoltorio.

Publicado por Paco Barranco : 12:48 PM

Viva el uniforme!!!

En mi empresa, desde que existe la norma no escrita de corbata roja, todo es mucho más sencillo. Sabes cómo te esperan tanto dentro como fuera y, como dice Borja, lo revolucionario lo dejamos para las ideas.

Publicado por Jaime Cuesta : 12:49 PM

Hola Andrés.
El aspecto y la imagen lo has de adecuar al contexto mientras tu "marca personal" no esté suficientemente asentada.
Pero una vez has alcanzado cierto nivel de reconocimiento, es decir, has hecho un salto cuántico y has subido de nivel, entonces adquieres un estado que te permite vestir como te de la gana.
Como ejemplo Xavier Sala i Martin con sus americanas y corbatas.
Cuando uno es bueno en lo suyo, y los demas lo saben, no importa como vaya vestido (dentro de lo razonable claro está).
Un saludo.

Publicado por Gian Lluís Ribechini Creus : 10:55 PM

Pues no sólo son reflexiones Andrés, estás muy en lo cierto en cuanto a la importancia de la ropa dependiendo de la situación.
En todos estos años trabajando para diferentes multinacionales, he aprendido a utilizar la ropa como elemento motivador y sobre todo manipulador de la situación. Es increíble como la gente se deja influenciar por la imagen, pero una vez que lo descubres, puedes utilizarlo a tu favor.
SM

Publicado por Senior Manager : 9:09 AM

Buenas a todos, pues la verdad es que aunque me resista a ello, al final voy a tener que ceder un poquito y empezar a darle algo de importancia al color de la corbata.
Lo queramos o no, a la imagen le ocurre como a los partidos políticos minoritarios, puede que no sean relevantes, pero pueden ser decisivos.
Un abrazo y Feliz Navidad a todos

Publicado por Andres : 9:12 AM

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