Comentarios en: Errores de gestión de Marca Personal en el trabajo http://www.marcapropia.net/2008/11/errores-de-gestin-de-marca-personal-en.html Wed, 08 Feb 2012 16:19:32 +0000 hourly 1 Por: 2.0 es demasiado rápido « productor de sostenibilidad http://www.marcapropia.net/2008/11/errores-de-gestin-de-marca-personal-en.html/comment-page-1#comment-23048 2.0 es demasiado rápido « productor de sostenibilidad Fri, 06 Jan 2012 09:59:40 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/11/errores-de-gestion-de-marca-personal-en-el-trabajo.htm/#comment-23048 [...] - recordar (sólo muy de vez en cuando) que la transparencia no cotiza igual en todas partes [...] [...] – recordar (sólo muy de vez en cuando) que la transparencia no cotiza igual en todas partes [...]

]]> Por: aguará http://www.marcapropia.net/2008/11/errores-de-gestin-de-marca-personal-en.html/comment-page-1#comment-2482 aguará Tue, 11 Nov 2008 09:30:04 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/11/errores-de-gestion-de-marca-personal-en-el-trabajo.htm/#comment-2482 guau! me encanta esto.. es lo mas!!<br />lo pondré en practica:) guau! me encanta esto.. es lo mas!!
lo pondré en practica:)

]]> Por: Quique Coach http://www.marcapropia.net/2008/11/errores-de-gestin-de-marca-personal-en.html/comment-page-1#comment-2483 Quique Coach Mon, 10 Nov 2008 03:03:17 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/11/errores-de-gestion-de-marca-personal-en-el-trabajo.htm/#comment-2483 Pues , aunque sea la primera vez (supongo que no la última) y con el mayor de los respetos, estoy en desacuerdo. Creo que no hay nada que temer en hacerle ver a las personas (aunque sean trabajadores,es decir, personas también) cómo eres de verdad, mostrarte vulnerable e imperfecto (NO DE FORMA GRATUITA, pero si estás en un mal momento y alguien te pregunta, decir la verdad no es ninguna deshonra). No hay nada que temer. La Reina ha dado su opinión personal, habrá algunos que le haya gustado y a otros no, pero es ELLA MISMA. ES AUTENTICA. Otra cosa es que su objetivo sea construir una marca personal, fría, con el traje de reina, majestuosa.......Es ante todo persona. Y las personas somos imperfectas. Y debemos honrar nuestra esencia y nuestra autenticidad. Y si a mí me gusta bailar el Chiki Chiki, si surge la conversación o la cena de empresa, y quiero construir mi marca basada en la autenticidad, BAILARE EL CHIKICHIKI, aunque me saquen fotos y luego las publiquen en la web. Acaso Clinton no bailó la Macarena? En definitiva, que pienso que por encima de todas las reglas está la autenticidad y el corazón, a no ser que vayas adoptando un papel toda tu vida....y eso....pasará factura. <br />Es mi humilde opinión. <br /><br />Quique Pues , aunque sea la primera vez (supongo que no la última) y con el mayor de los respetos, estoy en desacuerdo. Creo que no hay nada que temer en hacerle ver a las personas (aunque sean trabajadores,es decir, personas también) cómo eres de verdad, mostrarte vulnerable e imperfecto (NO DE FORMA GRATUITA, pero si estás en un mal momento y alguien te pregunta, decir la verdad no es ninguna deshonra). No hay nada que temer. La Reina ha dado su opinión personal, habrá algunos que le haya gustado y a otros no, pero es ELLA MISMA. ES AUTENTICA. Otra cosa es que su objetivo sea construir una marca personal, fría, con el traje de reina, majestuosa…….Es ante todo persona. Y las personas somos imperfectas. Y debemos honrar nuestra esencia y nuestra autenticidad. Y si a mí me gusta bailar el Chiki Chiki, si surge la conversación o la cena de empresa, y quiero construir mi marca basada en la autenticidad, BAILARE EL CHIKICHIKI, aunque me saquen fotos y luego las publiquen en la web. Acaso Clinton no bailó la Macarena? En definitiva, que pienso que por encima de todas las reglas está la autenticidad y el corazón, a no ser que vayas adoptando un papel toda tu vida….y eso….pasará factura.
Es mi humilde opinión.

Quique

]]> Por: Juan Martínez de Salinas http://www.marcapropia.net/2008/11/errores-de-gestin-de-marca-personal-en.html/comment-page-1#comment-2484 Juan Martínez de Salinas Sun, 09 Nov 2008 05:01:57 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/11/errores-de-gestion-de-marca-personal-en-el-trabajo.htm/#comment-2484 Hola Andrés,<br /><br />En primer lugar, felicitarte por tu blog que hace tiempo que sigo.<br /><br />Estas cosas que comentas hay que tenerlas en cuenta para que nuestra marca personal no salga perjudicada.<br /><br />Estamos en contacto.<br /><br />Saludos, Hola Andrés,

En primer lugar, felicitarte por tu blog que hace tiempo que sigo.

Estas cosas que comentas hay que tenerlas en cuenta para que nuestra marca personal no salga perjudicada.

Estamos en contacto.

Saludos,

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2008/11/errores-de-gestin-de-marca-personal-en.html/comment-page-1#comment-2485 Andres Fri, 07 Nov 2008 09:05:44 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/11/errores-de-gestion-de-marca-personal-en-el-trabajo.htm/#comment-2485 Avelino, estoy de acuerdo contigo. Quizás he dado la sensación de que hay que ser frío y distante. Lo que quiero decir es que el trabajo no es un lugar idóneo para compartir tus intimidades como lo harías con un amigo o un familiar. Eso no significa que debas comportarte como un paranóico o un antipático.<br /><br />Gracias por tu puntualización Avelino, estoy de acuerdo contigo. Quizás he dado la sensación de que hay que ser frío y distante. Lo que quiero decir es que el trabajo no es un lugar idóneo para compartir tus intimidades como lo harías con un amigo o un familiar. Eso no significa que debas comportarte como un paranóico o un antipático.

Gracias por tu puntualización

]]> Por: Avelino Vallina http://www.marcapropia.net/2008/11/errores-de-gestin-de-marca-personal-en.html/comment-page-1#comment-2486 Avelino Vallina Thu, 06 Nov 2008 22:24:20 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/11/errores-de-gestion-de-marca-personal-en-el-trabajo.htm/#comment-2486 Es cierto, hay que ser prudente, pero también hay que tener cuidado de no ofrecer un perfil demasiado bajo o de dar la impresión de "pasar" de todo.<br />Los tiempos eran malos y ahora son peores.<br />Saludos Es cierto, hay que ser prudente, pero también hay que tener cuidado de no ofrecer un perfil demasiado bajo o de dar la impresión de "pasar" de todo.
Los tiempos eran malos y ahora son peores.
Saludos

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2008/11/errores-de-gestin-de-marca-personal-en.html/comment-page-1#comment-2487 Andres Thu, 06 Nov 2008 11:50:16 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/11/errores-de-gestion-de-marca-personal-en-el-trabajo.htm/#comment-2487 Francamente Quique, tal y como se están poniendo las cosas, creo que hay que empezar a ser muy cuidadoso con lo que se cuenta. No digo que debamos ser fríos y calculadores, solo que creo que entre dar opiniones personales sobre temas triviales y hablar de tus problemas domésticos o familiares hay una gran diferencia. Francamente Quique, tal y como se están poniendo las cosas, creo que hay que empezar a ser muy cuidadoso con lo que se cuenta. No digo que debamos ser fríos y calculadores, solo que creo que entre dar opiniones personales sobre temas triviales y hablar de tus problemas domésticos o familiares hay una gran diferencia.

]]> Por: Quique Coach http://www.marcapropia.net/2008/11/errores-de-gestin-de-marca-personal-en.html/comment-page-1#comment-2488 Quique Coach Thu, 06 Nov 2008 04:31:42 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/11/errores-de-gestion-de-marca-personal-en-el-trabajo.htm/#comment-2488 Hola Andrés, de nuevo gracias por tu entrada de hoy. <br />Hoy es el cumple de mi hija, cumple 6 años. Este evento, es un tema personal y creo que es bueno que la gente sepa lo feliz que estoy por ello. A donde voy es que creo que hay que ser uno mismo y hablar de temas personales como este en el trabajo no debería ser un obstáculo para construir mi marca personal. Soy padre y estoy orgulloso de mi hija. ¿Qué opinas? Donde está el limite para hablar de temas personales en el trabajo?<br />Un abrazo y de nuevo, gracias!<br /><br />Quique Hola Andrés, de nuevo gracias por tu entrada de hoy.
Hoy es el cumple de mi hija, cumple 6 años. Este evento, es un tema personal y creo que es bueno que la gente sepa lo feliz que estoy por ello. A donde voy es que creo que hay que ser uno mismo y hablar de temas personales como este en el trabajo no debería ser un obstáculo para construir mi marca personal. Soy padre y estoy orgulloso de mi hija. ¿Qué opinas? Donde está el limite para hablar de temas personales en el trabajo?
Un abrazo y de nuevo, gracias!

Quique

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