http://www.marcapropia.net/2008/08/recursos-humanos-y-destruccin-mutua.html Wed, 08 Feb 2012 16:19:32 +0000 hourly 1 http://www.marcapropia.net/2008/08/recursos-humanos-y-destruccin-mutua.html/comment-page-1#comment-2039 Anonymous Sat, 30 Aug 2008 10:42:25 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/08/recursos-humanos-y-destruccion-mutua-asegurada.htm/#comment-2039 Andrés,<br />Muy cierto lo que comentas aunque para ello hay que tener las ideas muy claras y ser constante en el tiempo.<br />Un consejo que siempre doy a los chavales que empiezan es que no den detalles personales a sus responsables ya que cuando se enteran de que te acabas de meter en una hipoteca, o acabas de tener un niño, etc., en lugar de verlo por el lado personal y felicitarte o interesarse por cómo lo estás viviendo, automáticamente llegan a la conclusión de que "estás pillado económicamente y en esta situación no te la vas a jugar y probar en otra empresa", con lo cual se sienten reforzados para intentar exprimirte más y normalmente lo hacen.<br />De cara a tu empresa tu siempre tienes que ser "soltero y sin compromisos". Cuando saben que no tienes ningún problema en hacer el petate en cuestión de semanas te respetan más. Es triste, pero cierto.<br />Sura Andrés,
Muy cierto lo que comentas aunque para ello hay que tener las ideas muy claras y ser constante en el tiempo.
Un consejo que siempre doy a los chavales que empiezan es que no den detalles personales a sus responsables ya que cuando se enteran de que te acabas de meter en una hipoteca, o acabas de tener un niño, etc., en lugar de verlo por el lado personal y felicitarte o interesarse por cómo lo estás viviendo, automáticamente llegan a la conclusión de que "estás pillado económicamente y en esta situación no te la vas a jugar y probar en otra empresa", con lo cual se sienten reforzados para intentar exprimirte más y normalmente lo hacen.
De cara a tu empresa tu siempre tienes que ser "soltero y sin compromisos". Cuando saben que no tienes ningún problema en hacer el petate en cuestión de semanas te respetan más. Es triste, pero cierto.
Sura

]]> http://www.marcapropia.net/2008/08/recursos-humanos-y-destruccin-mutua.html/comment-page-1#comment-2040 Avelino Vallina Sat, 30 Aug 2008 04:45:22 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/08/recursos-humanos-y-destruccion-mutua-asegurada.htm/#comment-2040 En efecto, lo importante no es cuánto tiempo se trabaja, sino la efectividad del tiempo trabajado.<br />Muchos creen que es una halago decir de una persona que "es muy trabajadora", pero yo creo que si eso es lo único que pueden decir de ti, mal asunto. En efecto, lo importante no es cuánto tiempo se trabaja, sino la efectividad del tiempo trabajado.
Muchos creen que es una halago decir de una persona que "es muy trabajadora", pero yo creo que si eso es lo único que pueden decir de ti, mal asunto.

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