Disfrutar de la vida y Marca Personal
11 agosto 2008
2 Comments
A veces pienso que la cantinela esa de “es que la gente de ahora no trabaja como antes” tiene cierta justificación y ha sido provocada por aquellos que lo critican.
La falta de seguridad laboral, carreras estables, trabajos decentes, jornadas interminables o salarios dignos ha podido cambiar la forma de pensar de muchas personas.
Si a todo eso añadimos una sociedad más o menos acomodada, pueden surgir tendencias como la que comento hoy en el vídeo.
Pereza, “slow movement“, “downshifting“, simplificar tu vida, valoración del ocio y del tiempo personal, etc. pueden estar relacionadas.
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Hola, Andrés:
Feliz verano. No puedo estar más de acuerdo con lo que planteas. Es una buena señal eso de querer tiempo para lo que te gusta, y trabajar lo necesario para desarrollarte profesionalmente, pero sin esa dependencia de hace unos años, que también creo que era el resultado de una escala de valores equivocada.
Leí hace unos años "Elogio a la lentitud" y, aunque, como dices, hay aspectos algo utópicos, sí me ayudó a entender la importancia de vivir conscientemente, y no "a la carrera", como solemos ir.
Un abrazo
Hola Concha, ya tenía ganas de coincidir contigo al 100% como en este caso.
Lo que dices de la escala de valores equivocada me parece muy interesante y valiente y creo que escribiré sobre eso dentro de poco.
Un abrazo muy fuerte
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