Comentarios en: Marca Personal y Gestión de Proyectos http://www.marcapropia.net/2008/05/marca-personal-y-gestin-de-proyectos.html Wed, 08 Feb 2012 16:19:32 +0000 hourly 1 Por: JP http://www.marcapropia.net/2008/05/marca-personal-y-gestin-de-proyectos.html/comment-page-1#comment-2320 JP Fri, 16 May 2008 14:13:18 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/05/marca-personal-y-gestion-de-proyectos.htm/#comment-2320 Nunca había pensado en lo de anal-lógico, muy bueno!<br /><br />Saludos,<br />JP<br /><br /><a href="http://historias-de-jp.blogspot.com" rel="nofollow">Historias de JP</a> Nunca había pensado en lo de anal-lógico, muy bueno!

Saludos,
JP

Historias de JP

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2008/05/marca-personal-y-gestin-de-proyectos.html/comment-page-1#comment-2321 Andres Mon, 12 May 2008 06:39:36 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/05/marca-personal-y-gestion-de-proyectos.htm/#comment-2321 Gian Lluis, muchísimas gracias por el apunte. Me parecen muy importantes las diferencias pero no había reparado en ellas.<br /><br />Suelo decir que si esto de la Marca Personal llega a ser algo muy grande lo habremos hecho entre todos.<br /><br />Un abrazo Gian Lluis, muchísimas gracias por el apunte. Me parecen muy importantes las diferencias pero no había reparado en ellas.

Suelo decir que si esto de la Marca Personal llega a ser algo muy grande lo habremos hecho entre todos.

Un abrazo

]]> Por: Gian Lluís http://www.marcapropia.net/2008/05/marca-personal-y-gestin-de-proyectos.html/comment-page-1#comment-2322 Gian Lluís Mon, 12 May 2008 06:34:55 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/05/marca-personal-y-gestion-de-proyectos.htm/#comment-2322 Andrés, considero que el modelo de proyectos no es el adecuado para la marca personal, un proyecto es limitado en el tiempo tiene inicio y final. Yo considero más adecuado la "gestión por procesos" dado que se puede asimilar a un bucle infinito. La gestión por procesos también te permite definir objetivos, indicadores y criterios de calidad,etc..; incluso podemos definir un "cuadro de mando". Además trabajando por procesos puedes introducir el concepto de "mejora continua" y aplicar el ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act); este ciclo considero es básico cuando se pretende desarrollar cualquier concepto y en este caso es adecuado. Además si consideramos la marca personal como un global podemos definir diversos procesos que permiten el desarrollo de dicha marca personal. No quiero extenderme más porque el tema daría para largo pero creo que deberias profundizar sobre ello, si quieres lo comentamos off-blog. Andrés, considero que el modelo de proyectos no es el adecuado para la marca personal, un proyecto es limitado en el tiempo tiene inicio y final. Yo considero más adecuado la "gestión por procesos" dado que se puede asimilar a un bucle infinito. La gestión por procesos también te permite definir objetivos, indicadores y criterios de calidad,etc..; incluso podemos definir un "cuadro de mando". Además trabajando por procesos puedes introducir el concepto de "mejora continua" y aplicar el ciclo PDCA (Plan-Do-Check-Act); este ciclo considero es básico cuando se pretende desarrollar cualquier concepto y en este caso es adecuado. Además si consideramos la marca personal como un global podemos definir diversos procesos que permiten el desarrollo de dicha marca personal. No quiero extenderme más porque el tema daría para largo pero creo que deberias profundizar sobre ello, si quieres lo comentamos off-blog.

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2008/05/marca-personal-y-gestin-de-proyectos.html/comment-page-1#comment-2323 Andres Sun, 11 May 2008 21:58:11 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/05/marca-personal-y-gestion-de-proyectos.htm/#comment-2323 Avelino, siempre me asombra la profesionalidad de los norteamericanos. Y siempre he pensado que además de la libertad para hacer cosas, tienen muy marcada la mentalidad de procedimentar.<br /><br />Julio6, creo que servicios y proyectos no son incompatibles. Es más, creo que la mala calidad de los servicios de este país se debe a la carencia de sistemas de gestión. Se deja todo a la improvisación. Avelino, siempre me asombra la profesionalidad de los norteamericanos. Y siempre he pensado que además de la libertad para hacer cosas, tienen muy marcada la mentalidad de procedimentar.

Julio6, creo que servicios y proyectos no son incompatibles. Es más, creo que la mala calidad de los servicios de este país se debe a la carencia de sistemas de gestión. Se deja todo a la improvisación.

]]> Por: julio6 http://www.marcapropia.net/2008/05/marca-personal-y-gestin-de-proyectos.html/comment-page-1#comment-2324 julio6 Sun, 11 May 2008 15:27:36 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/05/marca-personal-y-gestion-de-proyectos.htm/#comment-2324 Personalmente relaciono la marca personal más con servicios que con proyectos, aunque estoy de acuerdo en que se puede aplicar un enfoque de gestión de proyectos como mecanismo de definición, avance y consecución de objetivos. Habría que darle una buena pensada para ver cuál sería el enfoque metodológico más adecuado. <br />Interesante post Andrés. Personalmente relaciono la marca personal más con servicios que con proyectos, aunque estoy de acuerdo en que se puede aplicar un enfoque de gestión de proyectos como mecanismo de definición, avance y consecución de objetivos. Habría que darle una buena pensada para ver cuál sería el enfoque metodológico más adecuado.
Interesante post Andrés.

]]> Por: Avelino Vallina http://www.marcapropia.net/2008/05/marca-personal-y-gestin-de-proyectos.html/comment-page-1#comment-2325 Avelino Vallina Sun, 11 May 2008 12:58:01 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/05/marca-personal-y-gestion-de-proyectos.htm/#comment-2325 Todos conocemos casos de empresarios cuya trayectoria parece una montaña rusa de éxitos y fracasos. Tienen muy buenas ideas y ponen en marcha negocios extraordinarios que siempre terminan por hundirse. Falta de planificación y proyecto.<br />La genialidad está bien para los artistas, pero el resto tenemos que confiar nuestros éxitos al trabajo constante y planificado. Y no sólo como autónomos, también como empleados por cuenta ajena.<br />Es muy difícil vivir de la genialidad. El día a día necesita trabajo, constancia y planificación.<br />Esto es muy habitual en los comerciales y vendedores. Abundan los que actúan por impulsos, sin constancia, ni planificación, fiando los resultados a sus dotes y capacidades para conseguir los resultados. Al final casi siempre está el fracaso. <br />Saludos. Todos conocemos casos de empresarios cuya trayectoria parece una montaña rusa de éxitos y fracasos. Tienen muy buenas ideas y ponen en marcha negocios extraordinarios que siempre terminan por hundirse. Falta de planificación y proyecto.
La genialidad está bien para los artistas, pero el resto tenemos que confiar nuestros éxitos al trabajo constante y planificado. Y no sólo como autónomos, también como empleados por cuenta ajena.
Es muy difícil vivir de la genialidad. El día a día necesita trabajo, constancia y planificación.
Esto es muy habitual en los comerciales y vendedores. Abundan los que actúan por impulsos, sin constancia, ni planificación, fiando los resultados a sus dotes y capacidades para conseguir los resultados. Al final casi siempre está el fracaso.
Saludos.

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2008/05/marca-personal-y-gestin-de-proyectos.html/comment-page-1#comment-2326 Andres Sun, 11 May 2008 06:26:17 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/05/marca-personal-y-gestion-de-proyectos.htm/#comment-2326 Sura, me parece muy interesante que veas la Marca Personal como algo más transversal, pensaré en ello. <br /><br />Mi intención con este post y con otros parecidos es dar a conocer nuevas líneas de investigación. Así que agradezco mucho comentarios como el tuyo. <br /><br />En cualquier caso creo que en cualquier proceso que suponga un cambio debería poder aplicarse la gestión de proyectos o algún sistema parecido.<br /><br />Un abrazo Sura, me parece muy interesante que veas la Marca Personal como algo más transversal, pensaré en ello.

Mi intención con este post y con otros parecidos es dar a conocer nuevas líneas de investigación. Así que agradezco mucho comentarios como el tuyo.

En cualquier caso creo que en cualquier proceso que suponga un cambio debería poder aplicarse la gestión de proyectos o algún sistema parecido.

Un abrazo

]]> Por: Black Mark http://www.marcapropia.net/2008/05/marca-personal-y-gestin-de-proyectos.html/comment-page-1#comment-2327 Black Mark Sun, 11 May 2008 03:29:31 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/05/marca-personal-y-gestion-de-proyectos.htm/#comment-2327 Hummm... entiendo lo que quieres decir, pero veo difícil tener un marco tan estructurado para acabar definiendo tareas concretas, vinculadas entre si en el tiempo.<br />Quizás pueda servir para focalizar objetivos propios y no tener objetivos etéreos que, estoy de acuerdo, no fomentan la acción, pero yo veo el tema Marca Personal más transversal, más como unas 'tareas' genéricas que has de realizar independientemente de tu proyecto personal concreto.<br />Aunque claro, todo depende del tema en cuestión que estemos hablando.<br />Saludos<br /><br />Sura Hummm… entiendo lo que quieres decir, pero veo difícil tener un marco tan estructurado para acabar definiendo tareas concretas, vinculadas entre si en el tiempo.
Quizás pueda servir para focalizar objetivos propios y no tener objetivos etéreos que, estoy de acuerdo, no fomentan la acción, pero yo veo el tema Marca Personal más transversal, más como unas 'tareas' genéricas que has de realizar independientemente de tu proyecto personal concreto.
Aunque claro, todo depende del tema en cuestión que estemos hablando.
Saludos

Sura

]]>