Comentarios en: La abstinencia y los Des-Empleados http://www.marcapropia.net/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.html Wed, 08 Feb 2012 16:19:32 +0000 hourly 1 Por: Jordi Catà http://www.marcapropia.net/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.html/comment-page-1#comment-1963 Jordi Catà Sun, 16 Mar 2008 08:05:35 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.htm/#comment-1963 Me he sentido identificado con el segundo grupo :-), trabajo de sol a sol, todos los dias de la semana, pero lo hago agusto, con ilusión y se que el futuro solo depende de mi capacidad para hacer que las cosas funcionen ...<br /><br />Hace tiempo que me decidi a tirar por mi lado (mi empresa: dunlock.com) y cuando miro atrás , me doy cuenta de que es lo mejor que podía haber echo ... ahora aprendo y crezco dia a dia, y todos los dias me levanto con más ganas que el anterior sabiendo que todo depende de mis capacidades, ilusión, motivación ...al mismo tiempo estoy orgulloso de dar trabajo a diferentes personas ... Me he sentido identificado con el segundo grupo :-), trabajo de sol a sol, todos los dias de la semana, pero lo hago agusto, con ilusión y se que el futuro solo depende de mi capacidad para hacer que las cosas funcionen …

Hace tiempo que me decidi a tirar por mi lado (mi empresa: dunlock.com) y cuando miro atrás , me doy cuenta de que es lo mejor que podía haber echo … ahora aprendo y crezco dia a dia, y todos los dias me levanto con más ganas que el anterior sabiendo que todo depende de mis capacidades, ilusión, motivación …al mismo tiempo estoy orgulloso de dar trabajo a diferentes personas …

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.html/comment-page-1#comment-1964 Andres Sat, 08 Mar 2008 05:11:26 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.htm/#comment-1964 ¿Deberíamos empezar a hablar de Profesionales-empresa? ¿Empresionales? ¿Deberíamos empezar a hablar de Profesionales-empresa? ¿Empresionales?

]]> Por: perrosviejos http://www.marcapropia.net/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.html/comment-page-1#comment-1965 perrosviejos Sat, 08 Mar 2008 03:37:02 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.htm/#comment-1965 Está claro que un perroviejo. jeje.<br />Creo que es el momento de hacer, de tomar la iniciativa, como hace Andrés y como hacemos en perrosviejos. A lo mejor nos estrellamos, pero la ilusión y la motivación son motores poderosos. <br />Y vosotros ¿qué queréis ser de mayores? Está claro que un perroviejo. jeje.
Creo que es el momento de hacer, de tomar la iniciativa, como hace Andrés y como hacemos en perrosviejos. A lo mejor nos estrellamos, pero la ilusión y la motivación son motores poderosos.
Y vosotros ¿qué queréis ser de mayores?

]]> Por: Julen http://www.marcapropia.net/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.html/comment-page-1#comment-1966 Julen Sat, 08 Mar 2008 03:03:24 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.htm/#comment-1966 A mí la pregunta que me ronda la cabeza es: para qué puñetas necesitamos a las empresas. A mí la pregunta que me ronda la cabeza es: para qué puñetas necesitamos a las empresas.

]]> Por: Anonymous http://www.marcapropia.net/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.html/comment-page-1#comment-1967 Anonymous Sat, 08 Mar 2008 03:00:41 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.htm/#comment-1967 ¡Ojo! En mi anterior comentario me he referido a empresas en las que los jejes son también empleados. <br />Si montas una empresa por tu cuenta, lo normal es que quieras rodearte de personas que saquen el trabajo y lo hagan bien. Es una obiedad, pero lo aclaro.<br /><br />Concha ¡Ojo! En mi anterior comentario me he referido a empresas en las que los jejes son también empleados.
Si montas una empresa por tu cuenta, lo normal es que quieras rodearte de personas que saquen el trabajo y lo hagan bien. Es una obiedad, pero lo aclaro.

Concha

]]> Por: Anonymous http://www.marcapropia.net/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.html/comment-page-1#comment-1968 Anonymous Sat, 08 Mar 2008 02:42:36 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.htm/#comment-1968 El problema de las relaciones empresa-empleado es el miedo. Una persona brillante que da con un o unos jefes (que suelen venir en bloque :-) que no lo son, es arrinconada porque se la teme. Si se queda, seguro que terminará quemado y, si protenta por su situación, será "amenazado" sutilmente con que fíjate cómo está el mercado y con lo buena que es esta compañía...<br /><br />Posturas inteligentes:<br />- Largarse y, ya que estás capacitado, vivir cansado pero contento, como dices, Andrés.<br />- Quedarte, y, como eres listo, tratar de sacar partido a lo bueno que haya en ese puesto (siempre hay algo) y hacer, además, cosas por tu cuenta, porque, dado que no quieren tu energía, ¿para qué regalársela? <br /><br />La segunda postura no es la más ética, pero... ellos lo han querido. Además, cuando decides no destacar, te aceptan de maravilla, porque, en el fondo, te necesitan para que saques el trabajo que no saben desarrollar, y que no quieren (porque, además, los mediocres suelen ser vagos de narices), pero sin que se note que eres tú quien lo lleva a cabo. Sin que se "caguen" de miedo porque pueda saberse que vales más que ellos.<br /><br />La cosa es así. Lo importante es saberlo, porque así no sufres, sólo vas tomando decisiones. Aunque no deja de ser mobing... La diferencia entre estar al tanto de estas actitudes y no estarlo es que te quitas toda culpa de encima, que es, precisamente lo que quierenn que tengas quienes tratan de infundirte el miedo.<br /><br /><br />Un abrazo<br /><br />Concha El problema de las relaciones empresa-empleado es el miedo. Una persona brillante que da con un o unos jefes (que suelen venir en bloque :-) que no lo son, es arrinconada porque se la teme. Si se queda, seguro que terminará quemado y, si protenta por su situación, será "amenazado" sutilmente con que fíjate cómo está el mercado y con lo buena que es esta compañía…

Posturas inteligentes:
- Largarse y, ya que estás capacitado, vivir cansado pero contento, como dices, Andrés.
- Quedarte, y, como eres listo, tratar de sacar partido a lo bueno que haya en ese puesto (siempre hay algo) y hacer, además, cosas por tu cuenta, porque, dado que no quieren tu energía, ¿para qué regalársela?

La segunda postura no es la más ética, pero… ellos lo han querido. Además, cuando decides no destacar, te aceptan de maravilla, porque, en el fondo, te necesitan para que saques el trabajo que no saben desarrollar, y que no quieren (porque, además, los mediocres suelen ser vagos de narices), pero sin que se note que eres tú quien lo lleva a cabo. Sin que se "caguen" de miedo porque pueda saberse que vales más que ellos.

La cosa es así. Lo importante es saberlo, porque así no sufres, sólo vas tomando decisiones. Aunque no deja de ser mobing… La diferencia entre estar al tanto de estas actitudes y no estarlo es que te quitas toda culpa de encima, que es, precisamente lo que quierenn que tengas quienes tratan de infundirte el miedo.

Un abrazo

Concha

]]> Por: Joserra http://www.marcapropia.net/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.html/comment-page-1#comment-1969 Joserra Thu, 06 Mar 2008 13:49:41 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/03/la-abstinencia-y-los-des-empleados.htm/#comment-1969 >¿Quién romperá primero?<br />Pues está claro que las empresas no romperán, por que no pueden... pero más bien la pregunta ¿no sería CUANTOS profesionales romperan(romperemos)?<br />O se transferirám empleados de empresas más "duras" hacia otras más "benevolentes". Pero no todo el mundo quiere cortar con la seguridad, y supongo !que no todo el mundo está quemado en su empresa?... ¿no? :) >¿Quién romperá primero?
Pues está claro que las empresas no romperán, por que no pueden… pero más bien la pregunta ¿no sería CUANTOS profesionales romperan(romperemos)?
O se transferirám empleados de empresas más "duras" hacia otras más "benevolentes". Pero no todo el mundo quiere cortar con la seguridad, y supongo !que no todo el mundo está quemado en su empresa?… ¿no? :)

]]>