http://www.marcapropia.net/2008/03/empresas-y-partidos.html Wed, 08 Feb 2012 16:19:32 +0000 hourly 1 http://www.marcapropia.net/2008/03/empresas-y-partidos.html/comment-page-1#comment-2390 Avelino Vallina Sun, 16 Mar 2008 14:24:25 +0000 http://www.marcapersona.com/2008/03/empresas-y-partidos.htm/#comment-2390 Andrés, en mi opinión, las empresas siempre se han olvidado de sus empleados, sólo fingían preocuparse por ellos cuando los salarios eran lo suficientemente bajos como para permitirse ser paternalistas y "regalarles" una cesta por Navidad, la estancia en apartamentos de su propiedad para ir de vacaciones, ayudas para los estudios de los hijos, etc. Les convenía aparecer como bienhechoras porque tenía mucho margen para serlo y , además, eso les permitía premiar a los "buenos" y castigar a los "malos". Cuando los salarios subieron y lo que era graciable se fijó en los convenios como obligatorio,las empresas decidieron que los empleados les costaban mucho dinero y las dádivas ya no cumplían su misión, entonces su "magnanimidad" desapareció.<br />Este "sentimiento" de las empresas continúa acentuándose y cada vez ven más a los empleados como recursos fácilmente sustituibles e intercambiables. Andrés, en mi opinión, las empresas siempre se han olvidado de sus empleados, sólo fingían preocuparse por ellos cuando los salarios eran lo suficientemente bajos como para permitirse ser paternalistas y "regalarles" una cesta por Navidad, la estancia en apartamentos de su propiedad para ir de vacaciones, ayudas para los estudios de los hijos, etc. Les convenía aparecer como bienhechoras porque tenía mucho margen para serlo y , además, eso les permitía premiar a los "buenos" y castigar a los "malos". Cuando los salarios subieron y lo que era graciable se fijó en los convenios como obligatorio,las empresas decidieron que los empleados les costaban mucho dinero y las dádivas ya no cumplían su misión, entonces su "magnanimidad" desapareció.
Este "sentimiento" de las empresas continúa acentuándose y cada vez ven más a los empleados como recursos fácilmente sustituibles e intercambiables.

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