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Carta de Ajuste

27 febrero 2008 10 Comments

Quienes me leais con frecuencia quizás habéis notado un incremento del tono crítico de mis posts. Algunos amigos me lo han comentado ultimamente y tengo que estar de acuerdo con ellos.

Aunque hay muchas cosas que criticar y que mejorar en este mundo, creo que el Personal Branding es algo positivo que ayuda a desarrollarnos como personas y como profesionales. Así que tengo la intención de dar un giro más positivo a mis posts. Aunque la verdad es que al final salen como les da la gana.

Creo que después de todos estos años que llevo desarrollando la Marca Personal hay algunas cosas que me han quedado muy claras. Aunque nunca me he mordido la lengua, es cierto que en ocasiones me he autocensurado para no herir algunas sensibilidades de gente a la que aprecio. A partir de ahora quiero dar un enfoque mucho más práctico, realista y objetivo de este concepto y pido perdón de antemano a quién pueda molestar.

Creo que hay que dar consejos prácticos, métodos aplicables y sistemas objetivos de desarrollo de Marca Personal. En algunos de los últimos posts he sido muy crítico con la autoayuda y con las tendencias buenistas y místicas que nos están volviendo idiotas, conformistas y patológicamente individualistas (yo, me, mi, conmigo). He leído ultimamente en algunos blogs de supuestos gurús del management que ponen como libro de referencia a pastiches como El Secreto y similares. Durante muchos años estuvo de moda lo de hacerse rico en un año, ahora parece que el último grito es ser feliz en una semana.

Considero el Personal Branding como una herramienta objetiva, práctica y muy potente de desarrollo profesional. Una herramienta que sirve para alcanzar objetivos profesionales, un buen puesto, independencia financiera o simplemente trabajar menos y vivir mejor. Creo firmemente que esta es la mejor forma de ser feliz, pero la felicidad es una consecuencia de lo anterior, no la meta.

No voy a ocultar las consecuencias económicas positivas de desarrollar una Marca Personal. Ni voy a pedir perdón por ello. Me gusta la visión protestante del trabajo que considera que el éxito es una consecuencia de las buenas acciones y no algo negativo. Quizás los españoles estamos demasiado influidos por la visión católica que considera que por definición alguien que ha conseguido triunfar es una mala persona y quienes carecen de recursos son buenos por definición.

Voy a seguir criticando las modas de management que pretenden vendernos como nuevo no ya lo antiguo sino lo viejo. Que se dedican a vender ideas tan bonitas como inútiles.

Llevo algunos días reflexionando sobre el enfoque que quiero dar a este proyecto. Así que dejaré la carta de ajuste mientras empieza la nueva programación.

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10 Comments »

  • Anonymous said:

    Es verdad que tus comentarios son últimamente más críticos que constructivos, y que se notaba demasiado la vena política. Lo que sí me ha hecho gracia es cuando das marca propia a tus textos: “Aunque la verdad es que al final salen como les da la gana”.

    El espíritu crítico es necesario para los actos creativos. De hecho, quienes se cuestionan la vida son los que la cambian, pero siempre para crear, no para juzgar lo que otros hacen. Si algo no vale, no hay que darle la importancia ni el poder que no tene, como para dejar tus energías en ello.

    Por ejemplo, si uno de los dos políticos del debate hubiera tomado la decisión de hablar SÓLO de mejoras, seguro, segurísimo que habría ganado con diferencia, y habrían sorprendido al mundo.
    Fíjate la cara que se le hubiera puesto al otro cuando comprobara que hacía lo que Buda: no le afectaban los insultos, porque no los recogía. Pa’chulo… Buda. :-)

    Un abrazo

    Concha

  • Andres said:

    Querida Concha, no creo que ser crítico sea algo malo. De hecho, creo que los avances de la humanidad han venido de quienes no estaban de acuerdo con lo existente y trataban de mejorarlo o de abrir los ojos a los demás.

    Me temo que en Occidente en general y en Europa en particular hemos entrado en una etapa de conformismo y autocomplacencia enfermiza y hace falta moscas cojoneras que digan que el emperador está desnudo.

    En cuanto a los comentarios políticos supongo que seguiré haciéndolos. Creo que el Personal Branding tiene un componente ideológico importante y no voy a dejar de dar mis opiniones sobre aquellas tendencias, líderes o partidos que pongan a "la comunidad" sobre el individuo.

    En cualquier caso yo no soy Buda ni pretendo serlo. Creo que hace falta más gente que se manche las manos y que baje a las trincheras. Lo de sentarse y juntar las manos para meditar puede ser muy estimulante, pero soy de los que creo que "A Dios rogando y con el mazo dando".

    Un abrazo muy fuerte Concha.

  • Anonymous said:

    Otro abrazo.

    Tú te lo pierdes:¡Ommmmmmmmmm! :-)

    Concha

  • Joserra said:

    ¿por qué estás pensando cambiar de enfoque? ¿por tus propias críticas o por las de los demás? Quiero decir, estás siendo crítico, pero no creo que con el fondo de tu modelo, que tienes bien claro, no?
    No sé, particularmente me gusta el enfoque que llevas hasta ahora. ¿es quizás que no está funcionando -a nivel económico o social- como esperabas?
    Ánimo, y que la carta de ajuste no dure mucho, que era un poco aburrida!! :)

  • Andres said:

    Gracias Joserra, creo que sabes por donde voy.
    Las críticas más duras son las que me hago yo mismo. Reconozco que me preocupan los demás pero no por lo que puedan criticarme sino más bien por lo que puedan afectarles mis opiniones.

    Como bien dices, yo tengo muy claro el concepto y el modelo, pero precisamente eso me empuja a enfrentarme a ideas y conceptos que considero equivocados o directamente fraudulentos. Y eso puede herir a personas a las que aprecio y que confían en algunas de esas ideas o ideologías.

    En cuanto a la rentabilidad, no me quejo, estoy satisfecho y creo que esto no ha hecho más que empezar.

    De nuevo, gracias por leerte. Hace tiempo que no aparecías por aquí.

  • Avelino Vallina said:

    Andrés, yo te sigo desde hace poco tiempo, quizás por eso no he podido apreciar la deriva que comentas. Lo que sí puedo decirte es que, en general, me gusta lo que escribes.
    Mantener un espíritu crítico en estos tiempos en que tantas personas se empeñan en hacernos comulgar con ruedas de molino, es fundamental para uno mismo y ponerlo por escrito puede ser la forma de alertar a otras personas. No todos podemos darnos cuenta de todo lo que está ocurriendo y en qué medida nos puede afectar para bien o para mal.
    Respecto a tus miedos ante la posibilidad de herir a gente que aprecias creo que todo se puede decir con respeto, como siempre he visto en tus escritos. Por otra parte, quizás la molestia sirva para abrir los ojos de algunos. Otros en cambio seguirán creyendo lo mismo de buena fe y, si es así no se molestarán o no por mucho tiempo. Y, finalmente, los que se molesten y enfaden por tus criticas, quizás no serían merecedores de tu aprecio.
    En fin, yo no soy el más indicado para decirte lo que acabo de escribir, porque yo también trato de ser muy cuidadoso para que mis críticas no hagan daño a nadie, pero creo sinceramente que los que somos así deberíamos evitar autocensurarnos en exceso.
    Saludos.
    http://blogs.periodistadigital.com/unblogdesdeasturias.php

  • Gian Lluís said:

    Hola Andrés.
    Si con tu cambio de planteamiento estás más contento bienvenido sea.
    Pero como otros han dicho no lo hagas por el que diran.
    Ayer moderé la presentación de una publicación sobre innovación, durante la cual planteé la cuestión del incentivo económico a los que realicen las innovaciones en las empresas. Se genero un intenso debaté entre parte del público ( principalmente ingenieros industriales) y la mesa. En el fondo subyacía el hecho que "el empleado ya tiene un sueldo para innovar pero los directivos reciben más en función de resultados". El tema de la Marca Personal es un concepto equivalente, rupturista, innovador y problemático de gestionar por parte de las empresas. Sin embargo para los personas y profesionales que aspiran a mejorar es una herramienta a aprender, desarrollar y utilizar.
    Adelante, espero la reconexión lo antes posible.

  • Joserra said:

    Hacía tiempo que no escribía, pero no que no aparecía :) Como dice una amiga: "no me da la vida!"…

  • Andres said:

    Avelino, creo que esto de la autocensura es un tema recurrente en los blogs. Lo curioso es que nunca sabes como se van a tomar ciertas afirmaciones algunas personas. A veces ocurre que lo más inocente se considera un agravio y la crítica con más mala leche se acepta con naturalidad. Por lo tanto, opino como tu, lo mejor es decir las cosas con todo el cariño posible y cruzar los dedos para que no hiera a nadie.

    Gian Lluís no te preocupes, supongo que estas subidas y bajadas son habituales cuando llevas tantos posts escritos. Como he dicho algunas veces, al final sale lo que uno es, así que me imagino que esto no es más que una forma de dejar por escrito mis pensamientos actuales. Lo que si quiero hacer es dar más consejos, ser mucho más práctico.

  • Antonio España said:

    Andrés, el espíritu crítico es algo de lo que pienso adolece la sociedad actual. Como has planteado alguna vez, estamos acostumbrados a que nos den el pensamiento precocinado, empaquetado y debidamente etiquetado para su consumo inmediato y con el mínimo esfuerzo. 1 min en el microondas y a correr…

    Y esto aplica tanto en la empresa, como en la política, la educación, etc.

    Por eso es tan importante tu aportación, porque aunque suela estar de acuerdo contigo y mis comentarios no sean tan frecuentes como me gustaría, lo cierto es que tus entradas, unas más faltonas que otras, eso sí, provocan reflexión y obligan a uno a meterse en harina.

    Personalmente no dudo que la carta de ajuste no durará y la programación volverá con unos jugosos contenidos.

    Saludos,
    Antonio.

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