Comentarios en: Más casos de estudio de Marca Personal. Retratos y Perfiles http://www.marcapropia.net/2007/12/ms-casos-de-estudio-de-marca-personal.html Wed, 08 Feb 2012 16:19:32 +0000 hourly 1 Por: Andres http://www.marcapropia.net/2007/12/ms-casos-de-estudio-de-marca-personal.html/comment-page-1#comment-1801 Andres Tue, 01 Jan 2008 00:41:11 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/12/mas-casos-de-estudio-de-marca-personal-retratos-y-perfiles.htm/#comment-1801 Jose María, creo que las marcas personales establecen vínculos en función de tres parámetros, la relevancia, la confianza y la visibilidad. Estoy trabajando en ello y creo que puede estar relacionado con lo que me propones. Lo pensaré y espero que pronto nos conozcamos en persona y podamos debatirlo.<br /><br />Andreu, desconozco las razones que te inducen a pensar que me dominan los prejuicios. Como cualquier persona con dos dedos de frente tengo mis propias ideas pero eso no me impide relacionarme con cualquiera de quién pueda aprender algo, sea una persona, un libro o una película.<br />No he leído esa biografía del Che, pero he leido otras sobre él y sobre otros personajes de la historia como Mao, Lenin, Marx, Stalin, Hitler o Mussolini y creo que las consecuencias de sus actos son un reflejo fiel de sus ideas. Creo que al final, por muy apasionantes y legendarias que sean sus vidas, lo que cuenta son las consecuencias de sus "revolucionarias" ideas y debemos aprender de ello. Un abrazo. Jose María, creo que las marcas personales establecen vínculos en función de tres parámetros, la relevancia, la confianza y la visibilidad. Estoy trabajando en ello y creo que puede estar relacionado con lo que me propones. Lo pensaré y espero que pronto nos conozcamos en persona y podamos debatirlo.

Andreu, desconozco las razones que te inducen a pensar que me dominan los prejuicios. Como cualquier persona con dos dedos de frente tengo mis propias ideas pero eso no me impide relacionarme con cualquiera de quién pueda aprender algo, sea una persona, un libro o una película.
No he leído esa biografía del Che, pero he leido otras sobre él y sobre otros personajes de la historia como Mao, Lenin, Marx, Stalin, Hitler o Mussolini y creo que las consecuencias de sus actos son un reflejo fiel de sus ideas. Creo que al final, por muy apasionantes y legendarias que sean sus vidas, lo que cuenta son las consecuencias de sus "revolucionarias" ideas y debemos aprender de ello. Un abrazo.

]]> Por: Andreu http://www.marcapropia.net/2007/12/ms-casos-de-estudio-de-marca-personal.html/comment-page-1#comment-1802 Andreu Tue, 01 Jan 2008 00:27:55 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/12/mas-casos-de-estudio-de-marca-personal-retratos-y-perfiles.htm/#comment-1802 Pues yo me voy a animar a recomendarte una biografía de una, ésta sí, de las marcas personales más destacadas del siglo XX. Es la biografía del Che Guevara que escribió John Lee Anderson y que hará cosa de un año publicó Anagrama. Olvida tú también tus prejuicios y saborea la biografía y el personaje. <br /><br />Saludos<br />Andreu Pues yo me voy a animar a recomendarte una biografía de una, ésta sí, de las marcas personales más destacadas del siglo XX. Es la biografía del Che Guevara que escribió John Lee Anderson y que hará cosa de un año publicó Anagrama. Olvida tú también tus prejuicios y saborea la biografía y el personaje.

Saludos
Andreu

]]> Por: José María http://www.marcapropia.net/2007/12/ms-casos-de-estudio-de-marca-personal.html/comment-page-1#comment-1803 José María Sun, 30 Dec 2007 06:45:01 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/12/mas-casos-de-estudio-de-marca-personal-retratos-y-perfiles.htm/#comment-1803 Creo que tu consejo es bueno, y me atrevo a participar recomendando una más o menos biografía y proponiendo un tema de branding sobre el que me gustaría saber tu opinión, y que de alguna forma, un poco lateralmente, está relacionado con la recomendación bibliográfica.<br /><br />El tema de mi interés es el concepto de co-branding aplicado a "barrios de (e-)profesionales". Me parece un tema curioso este de las sinergias de marcas personales. Muchas veces lo vemos en el ámbito empresarial con cosas tipo "soy platinum-partner de Intel", pero he leído poco sobre este concepto en el terreno del branding personal.<br /><br />El libro se llama "El descubrimiento de la lentitud". Se trata de la biografía del Capitán Cook, ya sabéis, el que llegó tarde al polo... el caso es que esta persona era "lenta de reflejos" (muy curioso como lo demostró su profe de infantil), pero esa característica le hacía bueno, curiosamente, a la hora de percibir cambios ligeros en un horizonte similar en media y él proponía como "ideal", mezclar a gente rápida y lenta de reflejos para crear "parejas ideales" en los buques exploradores (además la explicación un tanto techie y realista me parece curiosísima (los rápidos integran y los lentos diferencian la información). Creo que tu consejo es bueno, y me atrevo a participar recomendando una más o menos biografía y proponiendo un tema de branding sobre el que me gustaría saber tu opinión, y que de alguna forma, un poco lateralmente, está relacionado con la recomendación bibliográfica.

El tema de mi interés es el concepto de co-branding aplicado a "barrios de (e-)profesionales". Me parece un tema curioso este de las sinergias de marcas personales. Muchas veces lo vemos en el ámbito empresarial con cosas tipo "soy platinum-partner de Intel", pero he leído poco sobre este concepto en el terreno del branding personal.

El libro se llama "El descubrimiento de la lentitud". Se trata de la biografía del Capitán Cook, ya sabéis, el que llegó tarde al polo… el caso es que esta persona era "lenta de reflejos" (muy curioso como lo demostró su profe de infantil), pero esa característica le hacía bueno, curiosamente, a la hora de percibir cambios ligeros en un horizonte similar en media y él proponía como "ideal", mezclar a gente rápida y lenta de reflejos para crear "parejas ideales" en los buques exploradores (además la explicación un tanto techie y realista me parece curiosísima (los rápidos integran y los lentos diferencian la información).

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