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Enrique said:
No se si será duplicado porque ya comenté pero por cosas del filtro de internte del curro no lo veo.
Casi has clavado la respuesta que buscaba.
Veamos, coincido en que la Marca Personal no es uina herramienta de Outplacement individual, osea, no es para buscar nuevo trabajo, sino para acabar haciendo lo que realmente quieres por tu cuenta.
Lo que sí tengo claro es que el análisis que conlleva la Marca Personal es prácticamente coincidente con la primera fase de una búsqueda activa de empleo: te analizas para tener claro dónde has estado, dónde quieres estar y cómo esres.
Este análisis que cito de la búsqueda de empleo y aún más la consciencia de la propia Marca Personal puede provocar un "subidón de ego" que haga que vayas "sobrado" a las entrevistas.
Esto es lo que pretendía exponer: Cómo hacer para que ese exceso de confianza que te provoca el conocimeinto de tu propia marca no te juegue las malas pasadas que cito.
Muchas gracias por contestar.
# 29 octubre 2007 at 3:33

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