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MARCAPROPIA El primer blog de Marca Personal ("Personal Branding") en español
01 septiembre 2007 Marca Propia: Declaración de Principios Creo que para empezar el "curso" es necesario hacer un repaso de lo que quiero conseguir.Durante los años de La Transición en nuestro país, era frecuente escuchar el siguiente consejo bienintencionado: "Pase lo que pase, tú no te SIGNIFIQUES". Se lo decían las madres a sus hijos y unos amigos a otros amigos. La idea estaba clara, no te metas en asuntos que solo te pueden traer problemas. Una de estas noches de verano hablaba con dos buenos amigos sobre mi visión del Personal Branding. Además de ser personas inteligentes, se que me aprecian y por eso me daban sus opiniones y consejos. Lo que más les preocupaba es mi tendencia recurrente a dar opiniones con carga ideológica. Me recomendaban que las evitase. Ya hablaba hace poco Edu sobre la autocensura. Yo entendía y apreciaba sus intenciones, sin embargo creo que no tener en cuenta las implicaciones morales de esta idea sería como "castrar" el concepto. Creo que lo queramos o no, todas las creaciones humanas están relacionadas con nuestras creencias o las de otros. Incluso en el aséptico mundo de la ciencia es imposible evitar sus efectos. No hay más que recordar a Copérnico y a Galileo. Einstein tuvo problemas éticos con las implicaciones de su teoría y la existencia de Dios. Eso por no hablar de su parte de responsabilidad en el desarrollo de la bomba atómica. Las teorías de evolucionistas todavía generan violentos debates en algunos lugares. El mismo Darwin sufrió toda su vida la contradicción entre lo que veía y lo que creía. Los modelos de gestión empresarial no son un caso aparte y han reflejado las tendencias ideológicas de su época. Las Teorías X y Y, Taylor, la reingeniería de procesos, los círculos de calidad, las múltiples matrices, organigramas y manuales de procedimientos, Maslow, la gestión por competencias,... Todos ellos han plasmado en un documento las ideas de sus creadores o las tendencias del momento. Creo que no me equivoco si digo que en todos los casos se pretende reducir los grados de libertad individual. En todos esos modelos se trata de simplificar a las personas para hacerlas más manejables, prescindibles, impersonales, medibles y finalmente, controlables. Para convertirlas en RECURSOS HUMANOS. Mi modelo de Marca Personal pretende conseguir que los profesionales seamos conocidos, reconocidos y valorados como merecemos. Mi propósito es que cada persona sea considerada como única, diferente y valiosa. Pero sobre todo, mí visión del Personal Branding trata sobre algo muy importante: La libertad de elección. La Marca Personal es mi forma de ayudar a conseguir la libertad a ser uno mismo. Por eso me enfrentaré a todo aquello que implique reducir las opciones. El único límite es la libertad de los demás.
Para ser libres tenemos dos opciones: No necesitar nada. Contar con los recursos suficientes para poder decidir. Supongo que para la mayoría de nosotros es un pelín complicado vivir como Diógenes, retirarnos al desierto y alimentarnos de insectos o subirnos a una columna como Simón. Así que, aunque hay una probabilidad no nula de que exista gente así a mi alrededor, considero que no es mi "mercado". El segundo caso es el que nos afecta a la mayoría de nosotros, los que vivimos en el mundo real, con nuestras familias y nuestras hipotecas. Sabemos que para poder elegir necesitamos recursos. Estos tienen diferentes nombres: Tiempo, Autoestima, Conocimientos, Relaciones, Salud, Influencia o Dinero. Puede ser uno de ellos o la combinación de varios. No voy a entrar de nuevo en el debate del dinero y la felicidad, pero está claro que para poder decidir necesitas recursos. Y para mí, la independencia y la libertad de elección es lo que más se acerca a la felicidad. Ya estoy "mojándome" de nuevo, pero creo que hoy en día, profesionalmente la Independencia se acerca bastante a la Independencia Económica. De esa manera no pasará nada si te SIGNIFICAS y sobre todo, evitarás que otros "Te Signifiquen"
Hace unos días vi a una chica con una camiseta que ponía 100% Yo. Eso es lo que yo pretendo, que podamos acercarnos al 100% de autenticidad, de individualidad. Que no tengamos que ceder ni un punto de nuestra libertad. Esos son mis principios y seguiré luchando por ellos. En realidad lo que se veía era más parecido a 100% Yo, pero esa es otra historia.
Publicado por Andres, sábado, septiembre 01, 2007 ¿Quieres comentarlo? Publicar un comentario en la entrada
Casualidad. El otro día con unas copas de por medio en las fiestas de mi pueblo, comentábamos una cosa parecida sobre la libertad de elección y los recursos (no solo materiales). Publicado por Alejandro Dominguez Doncel : 12:20 PM Andrés, sigo tu web desde no hace mucho tiempo y cada vez me está enganchando mas esto de la marca personal. Sobre todo, porque va mucho mas alla que una simple imagen externa (que con el tiempo se acaba notando) o la utilizacion simplista del marketing. Creo que apunta al hecho de conocerse un poco mejor y respetarse. El respeto o la libertad bien entendida empieza por uno mismo. Alejandro, lo que cuentas parece que es reciente y te ha "tocado". Creo que de lo que se trata no es de ir presumiendo de pasta o de cochazo sino de poder hacer lo que te apetezca a tí y a los tuyos. Y eso, lo queramos o no, suele significar, dinero o influencia de algún tipo (conocimientos, reputación, poder,...). Publicado por Andres : 4:13 PM Toda una declaracion de etica liberal: haz lo que quieras, mientras respetes al vecino. A veces el concepto etica se utiliza un poco a la ligera. Ultimamente he estado investigando un poco que significa eso al haber sufrido ciertos "choques eticos" en primera persona que me han dejado un poco descolocado. Yo de marca de personal ando muy bien :D... Publicado por gretel : 7:11 PM Gretel, el día que encuentres la respuesta te podrás forrar. Publicado por Andres : 9:09 PM
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