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	<title>Comentarios en: Mar y Marca: Radicales Libres y algunas lecciones</title>
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		<title>Por: Consultor Anónimo</title>
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		<dc:creator>Consultor Anónimo</dc:creator>
		<pubDate>Fri, 07 Sep 2007 06:22:14 +0000</pubDate>
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		<description>Después de ver los videos:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- la iluminación, más que suficiente&lt;br /&gt;- el sonido, más que suficiente&lt;br /&gt;- el aspecto, más que suficiente&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Lo importante de lo que &quot;vendes&quot; es lo que dices. Una iluminación buena, un sonido impecable o un aspecto deslumbrante no te ayudaría a vender un concepto insípido. Sin embargo, un concepto sólido y potente se vende a pesar de que la iluminación no sea perfecta, el sonido sea de un micro de 6 euros o el viento te levante el pelo.</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Después de ver los videos:</p>
<p>- la iluminación, más que suficiente<br />- el sonido, más que suficiente<br />- el aspecto, más que suficiente</p>
<p>Lo importante de lo que &quot;vendes&quot; es lo que dices. Una iluminación buena, un sonido impecable o un aspecto deslumbrante no te ayudaría a vender un concepto insípido. Sin embargo, un concepto sólido y potente se vende a pesar de que la iluminación no sea perfecta, el sonido sea de un micro de 6 euros o el viento te levante el pelo.</p>
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		<title>Por: Anonymous</title>
		<link>http://www.marcapropia.net/2007/08/mar-y-marca-radicales-libres-y-algunas.html/comment-page-1#comment-1275</link>
		<dc:creator>Anonymous</dc:creator>
		<pubDate>Tue, 21 Aug 2007 01:28:53 +0000</pubDate>
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		<description>Están muy bien los vídeos, Andrés. Se nota que estás relajadito :-)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Es cierto eso del aislamiento en la empresa. Me asombro de ver cómo algunas personas son capaces de permanecer 8 horas al día sin pestañear, delante de una pantalla, y sin cruzar palabra con los compañeros de oficna, como si formaranparte del mobiliario. (También es raro lo mío que, a veces, me echo un baile con un perchero, pero eso es otro cantar u otro bailar:-)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;También es verdad lo que comentas sobre el tiempo que se pierde en reuniones que, normalmente, sirven para &quot;tapar&quot; responsabilidades o inseguridades, para tomar decisiones en grupo, que podría tomarlas de manera unitaria una mente despieta. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Puede que sí haya personas que no sepan cuál es su sueño, o que no tengan muy claro para lo que valen, porque probablemente no se lo hayan preguntado jamás, y vivan guiados por la inercia de lo que &quot;toca&quot;, sin romper el círculo de los hábitos. En ese caso, serán ellos mismos el freno de su crecimiento, pero no saben lo que se pierden... Porque todos tenemos talento, lo que sucede es que sólo unos pocos se atreven a descubrirlo al mundo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Un abrazo&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Concha</description>
		<content:encoded><![CDATA[<p>Están muy bien los vídeos, Andrés. Se nota que estás relajadito :-)</p>
<p>Es cierto eso del aislamiento en la empresa. Me asombro de ver cómo algunas personas son capaces de permanecer 8 horas al día sin pestañear, delante de una pantalla, y sin cruzar palabra con los compañeros de oficna, como si formaranparte del mobiliario. (También es raro lo mío que, a veces, me echo un baile con un perchero, pero eso es otro cantar u otro bailar:-)</p>
<p>También es verdad lo que comentas sobre el tiempo que se pierde en reuniones que, normalmente, sirven para &quot;tapar&quot; responsabilidades o inseguridades, para tomar decisiones en grupo, que podría tomarlas de manera unitaria una mente despieta. </p>
<p>Puede que sí haya personas que no sepan cuál es su sueño, o que no tengan muy claro para lo que valen, porque probablemente no se lo hayan preguntado jamás, y vivan guiados por la inercia de lo que &quot;toca&quot;, sin romper el círculo de los hábitos. En ese caso, serán ellos mismos el freno de su crecimiento, pero no saben lo que se pierden&#8230; Porque todos tenemos talento, lo que sucede es que sólo unos pocos se atreven a descubrirlo al mundo.</p>
<p>Un abrazo</p>
<p>Concha</p>
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