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MARCAPROPIA
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25 julio 2007
Comete tus errores
Hace unos días vi un graffiti casi borrado que me recordó una historia que me contó un cliente/amigo. Se trataba de algo que le sucedió a una profesional joven en una empresa norteamericana. No se si es real o una leyenda urbana pero os la cuento en pocas palabras.Por lo visto esta persona llevaba poco tiempo trabajando pero ya era responsable de una cifra importante de negocio. En una de las operaciones de las que era responsable cometió un error grave y de principiante que costó un buen dinero a su empresa.
Más tarde una persona hablaba con el jefe de esta chica y le preguntó si habían despedido a esta persona después de cometer ese error.
Sin embargo, el jefe dijo algo que jamás oiremos en nuestro país. Dijo algo así como, "esta persona ha recibido una lección demasiado cara como para prescindir ahora de ella, lo que ha aprendido no lo podrá estudiar en ninguna escuela de negocios."
Como digo, no se si es una de esas historias de manual de autoayuda o es real, pero creo que se podría resumir en lo que decía el graffiti del que os hablaba:
Sin embargo, creo que los directivos que nos rodean han aprendido otra lección. No se si todos han recibido una traducción errónea de la frase, si no saben distinguir los acentos o simplemente es que leen lo que les da la gana. Me parece que lo que han leido aquí es más bien:
Anexos: Visión de Enrique: Los directivos lo que de verdad dicen es:
Artículo relacionado de David Monreal
Publicado por Andres, miércoles, julio 25, 2007 
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Pues esta vez te has equivocado.
Los directivos lo que de verdad dicen es:
Cómete MIS errores
Publicado por 
Enrique : 12:50 PM
Publicado por 
Andres : 3:16 PM
Reconocer errores está poco incentivado, y menos los propios. :-)
Publicado por Yoriento : 6:00 PM
El ejemplo que citas lo he leido ya en varios libros, y en alguno se valoraba el error en 1 MM de dolares, y como jefe hasta Henry Ford. El tratamiento del "error" y del "fracaso" es un de las diferencias entre los EE.UU. y Europa. Allí el Capital Riesgo te pide varios fracasos empresariales propios con tu dinero antes de darte un dolar; en España,en cambio un universitario ( que no ha fracasado nunca) tiene una idea de empresa de las denominadas de base tecnològica (pufo com) y les dan una subvención presentando un plan de empresa con unos increibles ingresos a corto plazo.
Hace años se publicó un libro interesante titulado "La cultura del error" que hacia un interesante repaso a como la experiencia de los fracasos y errores despues generan éxitos. Desgraciadamente está mentalidad de permitir el error y/o el fracaso, tal como dices, no es la norma habitual.
"Errare humanum est"
Publicado por Pepito : 10:04 AM
En concreto a mi siempre me dijeron:
"No tengas miedo a equivocarte, que si después te equivocas... ya te pediré cuentas".
Yo pensaba que era una broma... hasta que un día me equivoqué.
Por supuesto no he vuelto a equivocarme. Lo curioso es que cuando has aprendido esta lección, los que antes te decían que te equivocases, ahora dicen que "estás quemado"
Publicado por Telémaco : 2:03 PM
El problema de no equivocarse nunca es que jamas aciertas tampoco.
Necesita nuestra querida empresa, mas proxima a una guarderia, acertar para crecer?
O con que todo siga igual y cobren el sueldin, los que estan, y sus hijos, es suficiente?
Hacen falta estudios y preparacion para ello? O quiza, para no hacer nada, vale cualquiera?
Saludos, Adolfo
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