Comentarios en: Personal Branding y osos hormigueros http://www.marcapropia.net/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.html Wed, 08 Feb 2012 16:19:32 +0000 hourly 1 Por: Jorge http://www.marcapropia.net/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.html/comment-page-1#comment-1322 Jorge Sat, 21 Apr 2007 09:50:28 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.htm/#comment-1322 Hola,<br />Ando un poco cojo de conceptos teóricos en mi profesión así que disculpadme si malinterpreto (y corregidme, claro). Respecto a RRHH, quería contaros una anécdota que me ocurrió hace algún tiempo ya.<br />Sugirieron mi candidatura para lidear la comunicación de una empresa muy atractiva en el plano tecnológico. Y me convocaron para que viese a un "headhunter" en la línea del que comentais en este y otros blogs.<br />Preguntas, más preguntas, previsiones, intenciones... Y una tarjeta de visita... ¿Inquietante?<br />La persona que me entrevistó -¡Qué corbata llevaba!-, era director del área de TIs y Comercial de esta prestigiosísima compañía... Nada más salir del mitin me dije: "Tal vez ande yo verde para dirigir la comunicación de una multinacional. Ahora, este señor, lo más cercano que ha visto la comunicación y las relaciones con la prensa fue cuando Coronado hacía esa serie en Telecinco... O cuando echaban Lou Grant... Ni que decir tiene que no superé la entrevista... Hola,
Ando un poco cojo de conceptos teóricos en mi profesión así que disculpadme si malinterpreto (y corregidme, claro). Respecto a RRHH, quería contaros una anécdota que me ocurrió hace algún tiempo ya.
Sugirieron mi candidatura para lidear la comunicación de una empresa muy atractiva en el plano tecnológico. Y me convocaron para que viese a un "headhunter" en la línea del que comentais en este y otros blogs.
Preguntas, más preguntas, previsiones, intenciones… Y una tarjeta de visita… ¿Inquietante?
La persona que me entrevistó -¡Qué corbata llevaba!-, era director del área de TIs y Comercial de esta prestigiosísima compañía… Nada más salir del mitin me dije: "Tal vez ande yo verde para dirigir la comunicación de una multinacional. Ahora, este señor, lo más cercano que ha visto la comunicación y las relaciones con la prensa fue cuando Coronado hacía esa serie en Telecinco… O cuando echaban Lou Grant… Ni que decir tiene que no superé la entrevista…

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.html/comment-page-1#comment-1323 Andres Sun, 08 Apr 2007 10:26:13 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.htm/#comment-1323 Francisco, la verdad es que el tema es preocupante. Pero podía plantearse de la siguiente manera. <br /><br />¿A quién perjudica el Personal Branding?<br />¿A quién beneficia?<br />¿No se dan cuenta de que es bueno para todos? Francisco, la verdad es que el tema es preocupante. Pero podía plantearse de la siguiente manera.

¿A quién perjudica el Personal Branding?
¿A quién beneficia?
¿No se dan cuenta de que es bueno para todos?

]]> Por: Francisco http://www.marcapropia.net/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.html/comment-page-1#comment-1324 Francisco Sun, 08 Apr 2007 10:10:46 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.htm/#comment-1324 Hola Andrés,<br /><br />Por esperiencia propia, en el MBA que estoy acabando, hay dos responsables de RRHH y las veces que hemos hablado de la Marca Personal (les invité a tu web y les envié de tu medicina), he comprobado reacción alérgica repetitiva, y últimamente con sólo mencionar el nombre, ¿por qué será?<br /><br />Otra "prueba" de realidad ha sido al orientar alguna entrevista que he tenido gracias a la marca personal: los entrevistadores se encontraban más extraños que un pulpo en un garage!<br /><br />Y es que la gente de la antigua escuela aún no se ha dado cuenta de lo que se les viene encima.<br /><br />Ánimo y a seguir en ello,<br />Francisco Hola Andrés,

Por esperiencia propia, en el MBA que estoy acabando, hay dos responsables de RRHH y las veces que hemos hablado de la Marca Personal (les invité a tu web y les envié de tu medicina), he comprobado reacción alérgica repetitiva, y últimamente con sólo mencionar el nombre, ¿por qué será?

Otra "prueba" de realidad ha sido al orientar alguna entrevista que he tenido gracias a la marca personal: los entrevistadores se encontraban más extraños que un pulpo en un garage!

Y es que la gente de la antigua escuela aún no se ha dado cuenta de lo que se les viene encima.

Ánimo y a seguir en ello,
Francisco

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.html/comment-page-1#comment-1325 Andres Sun, 08 Apr 2007 10:10:06 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.htm/#comment-1325 Concha, espero no acabar en la hoguera o con un burka.<br /><br />Octavio, tus opiniones siempre son muy importantes para mi. No dejes de hacer de Pepito Grillo. Concha, espero no acabar en la hoguera o con un burka.

Octavio, tus opiniones siempre son muy importantes para mi. No dejes de hacer de Pepito Grillo.

]]> Por: Octavio Rojas http://www.marcapropia.net/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.html/comment-page-1#comment-1326 Octavio Rojas Sun, 08 Apr 2007 03:44:58 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.htm/#comment-1326 Estás avanzando a pasos agigantados, Andrés.<br /><br />Tu idea primero fue rechazada, ahora es mal copiada, lo siguiente es que sea aclamada.<br /><br />Cuando seas tú el entrevistado en este tipo de temas, recuerda sólo centrarte en lo positivo.<br /><br />Así es como te está yendo muy bien.<br /><br />Un abrazo. Estás avanzando a pasos agigantados, Andrés.

Tu idea primero fue rechazada, ahora es mal copiada, lo siguiente es que sea aclamada.

Cuando seas tú el entrevistado en este tipo de temas, recuerda sólo centrarte en lo positivo.

Así es como te está yendo muy bien.

Un abrazo.

]]> Por: Anonymous http://www.marcapropia.net/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.html/comment-page-1#comment-1327 Anonymous Sun, 08 Apr 2007 03:05:42 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.htm/#comment-1327 No sé por qué, pero veo cierta analogía entre vosotros y el cura de entrevías, así como entre la vieja empresa y la vieja iglesia.<br /><br />¡Hay que romper moldes, hombre ya!<br /><br />:-)))<br /><br />Concha No sé por qué, pero veo cierta analogía entre vosotros y el cura de entrevías, así como entre la vieja empresa y la vieja iglesia.

¡Hay que romper moldes, hombre ya!

:-)))

Concha

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.html/comment-page-1#comment-1328 Andres Sat, 07 Apr 2007 23:23:00 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.htm/#comment-1328 Creo que los dos dais en el clavo. De nuevo hablamos de miedo de perder una situación establecida. De desconocimiento porque llevan mucho tiempo trabajando con modelos y métodos obsoletos.<br /><br />Pero el problema es de ellos, no nuestro. Un día se despertarán y se darán cuenta de que han quedado tan obsoletos como la máquina de escribir.<br /><br />Creo que lo mínimo que deberían hacer antes de hablar es enterarse de lo que dicen. Creo que los dos dais en el clavo. De nuevo hablamos de miedo de perder una situación establecida. De desconocimiento porque llevan mucho tiempo trabajando con modelos y métodos obsoletos.

Pero el problema es de ellos, no nuestro. Un día se despertarán y se darán cuenta de que han quedado tan obsoletos como la máquina de escribir.

Creo que lo mínimo que deberían hacer antes de hablar es enterarse de lo que dicen.

]]> Por: David Santo Orcero http://www.marcapropia.net/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.html/comment-page-1#comment-1329 David Santo Orcero Sat, 07 Apr 2007 16:55:15 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.htm/#comment-1329 ¿Porqué será que determinados directivos de empresas de recursos humanos temen a la marca personal como a una vara verde?<br /><br />¿Será porque quita valor a su trabajo de hacer screening de candidatos marca blanca -por lo tanto, de intermediarios-, beneficiando apenas al empleador -que sabe lo que "compra"- y al empleado?<br /><br />¿Será porque facilita a las empresas encontrar lo que realmente buscan y necesitan, sin intermediarios?<br /><br /> ¿Será porque devuelve el control de la carrera profesional a los profesionales, quitando importancia a los intermediarios? ¿Porqué será que determinados directivos de empresas de recursos humanos temen a la marca personal como a una vara verde?

¿Será porque quita valor a su trabajo de hacer screening de candidatos marca blanca -por lo tanto, de intermediarios-, beneficiando apenas al empleador -que sabe lo que "compra"- y al empleado?

¿Será porque facilita a las empresas encontrar lo que realmente buscan y necesitan, sin intermediarios?

¿Será porque devuelve el control de la carrera profesional a los profesionales, quitando importancia a los intermediarios?

]]> Por: Tomás Marcos http://www.marcapropia.net/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.html/comment-page-1#comment-1330 Tomás Marcos Sat, 07 Apr 2007 14:41:06 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/personal-branding-y-osos-hormigueros.htm/#comment-1330 No quisiera dejar pasar la ocasión para, como bien ha hecho Andrés, recomendar a Fran un poco, al menos, de profundidad en sus puntos de vista. El Personal Branding NO es, ni se acerca SOLO a un anuncio, este comentario si viene de la persona responsable de "selección" de profesionales de los medios de comunicación de su empresa dice MUY POCO de su cultura empresarial...el branding no es sólo el punto final, se trata de la "marca" un concepto que AHORA está en el ámbito de las emociones, los valores y la gestión de intangibles de las organizaciones. Si además hablamos de "personal" branding...bueno hablamos de personas, que son los valores fundamentales de toda empresa.<br />Resulta muy significativo, en todo caso, que el articulo de Fran García, describe el MIEDO con el que determinados seleccionadores miran al personal branding...son las empresas siempre más importantes que las personas...???<br />Entonces...porque tienen miedo a gestionar marcas personales...y no sólo C.V.<br />Como Andrés reitero la invitación a charlar con Fran, de personal branding y del valor de la comunicación personal no convencional.<br /><br />saludos,<br /><br />Tomás Marcos (personal branding sherpa) No quisiera dejar pasar la ocasión para, como bien ha hecho Andrés, recomendar a Fran un poco, al menos, de profundidad en sus puntos de vista. El Personal Branding NO es, ni se acerca SOLO a un anuncio, este comentario si viene de la persona responsable de "selección" de profesionales de los medios de comunicación de su empresa dice MUY POCO de su cultura empresarial…el branding no es sólo el punto final, se trata de la "marca" un concepto que AHORA está en el ámbito de las emociones, los valores y la gestión de intangibles de las organizaciones. Si además hablamos de "personal" branding…bueno hablamos de personas, que son los valores fundamentales de toda empresa.
Resulta muy significativo, en todo caso, que el articulo de Fran García, describe el MIEDO con el que determinados seleccionadores miran al personal branding…son las empresas siempre más importantes que las personas…???
Entonces…porque tienen miedo a gestionar marcas personales…y no sólo C.V.
Como Andrés reitero la invitación a charlar con Fran, de personal branding y del valor de la comunicación personal no convencional.

saludos,

Tomás Marcos (personal branding sherpa)

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