¿Estudias o trabajas?

Mi hija acaba de irse al colegio. ¿Porqué? Pues porque es obligatorio y además es su derecho. Así estará durante los próximos años, hasta que termine sus estudios y cambie el pupitre o una mesa en la facultad por otra en un edificio de cristal o en una fábrica. Hasta que sustituya a los profesores por jefes (¡&@¿superiores?¡#%).

Logico ¿verdad?
Pues yo no lo veo tan lógico.
Ese es el proceso asumido por la mayoría y parece que no hay ninguna discontinuidad. Sin embargo creo que no debería ser siempre así.

Vamos a ver.
La enseñanza es obligatoria hasta cierta edad.
Un puesto de trabajo no lo es, como todos sabemos.
Sin embargo no actuamos de manera diferente. Damos por sentadas las mismas cosas. Pensamos que las cosas son «como siempre han sido» y tenemos derecho a todo.

Un colegio o instituto es un lugar en el que teoricamente aprendes y te preparas para el futuro. El pago a tus esfuerzos son unos conocimientos que te serán útiles más adelante. El resultado de tu trabajo o tu pereza va a ser solo para tí.

Una empresa ya no es un sitio en el que TENGAS QUE ESTAR sino un lugar en el que valoran tu trabajo. Si estás en una empresa es porque haces algo que proporciona valor. Si el resultado de tu esfuerzo no es el que esperan o el que perciben, lo tienes mal.

Pero incluso si es lo que esperan puedes seguir en una situación delicada y eso no ocurría en el colegio.

Si otro puede hacer tu trabajo, tienes un problema.
Si no sabes hacer otra cosa, tienes un problema.
Si no haces lo que te gusta, tienes un problema.

¿Porqué? Pues porque piensas como un «empleado», como un alumno en el «cole» y no como un profesional.
Haces lo que otros te mandan y te comportas como si hicieses los deberes en lugar de pensar como una microempresa.
No piensas en que un buen trabajo/servicio debe ser bien recompensado. Simplemente te centras en «pasar de curso».
Reconozco que puede ser muy cómodo para todos, pero es un suicidio tal y como están las cosas.


En este momento, ¡Ya! debes hacerte estas preguntas,

¿Estoy haciendo algo realmente valioso para mi empresa (y para mí)?

SI
¿Me están pagando lo que merezco?
¿Podría hacerlo otro en mi lugar?
¿Sería posible hacerlo como empresario (por cuenta propia)?
¿Disfruto con lo que hago?

NO
¿Que voy a hacer para cambiarlo?
¿Cuanto tiempo es sostenible esta situación?
¿Qué me falta para ser menos prescindible?
¿Que cojones hago aquí?

Mientras pensemos como personas que tienen que ocupar una casilla en el tablero, seremos manejados como otros desean. Y será muy facil que un día nos den las notas y veamos que estamos suspendidos. Por si alguien no se ha enterado, en una empresa no se puede repetir curso.

Pero si nos convertimos en Profesionales con Marca, serán otros los que nos busquen en lugar de ir mendigando un «empleo».

Es la diferencia entre VENDERSE y QUE TE COMPREN.

A las empresas de selección les ocurrirá justo lo contrario de lo que sucedió en la prehistoria. Pasarán de recolectar a cazar.
En ese momento será cuando realmente los «Headhunters» se puedan calificar como Cazadores de Cabezas y no como Recolectores de Empleados que es lo que son ahora.





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