Comentarios en: ¿Estudias o trabajas? http://www.marcapropia.net/2007/04/estudias-o-trabajas.html Wed, 08 Feb 2012 16:19:32 +0000 hourly 1 Por: Open Source http://www.marcapropia.net/2007/04/estudias-o-trabajas.html/comment-page-1#comment-1721 Open Source Sat, 21 Apr 2007 01:33:46 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/%c2%bfestudias-o-trabajas.htm/#comment-1721 Excelente artículo! que muestra la realidad de la mayor parte de los trabajadores. Mi opinión al respecto es que la gran parte de ellos se conforman con lo que tienen, no hay aspiraciones, por lo que continuarán en esa línea horizontal.<br />El comentario de Andres lleva razón muchos jefes de hoy en día se comportan como profesores.<br />Tienes que tener mucho ánimo y ganas para volar de ahí.<br />Lo de los headhunter totalmente acertado.<br /><br />Saludos. Excelente artículo! que muestra la realidad de la mayor parte de los trabajadores. Mi opinión al respecto es que la gran parte de ellos se conforman con lo que tienen, no hay aspiraciones, por lo que continuarán en esa línea horizontal.
El comentario de Andres lleva razón muchos jefes de hoy en día se comportan como profesores.
Tienes que tener mucho ánimo y ganas para volar de ahí.
Lo de los headhunter totalmente acertado.

Saludos.

]]> Por: Roberto http://www.marcapropia.net/2007/04/estudias-o-trabajas.html/comment-page-1#comment-1722 Roberto Wed, 11 Apr 2007 04:53:18 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/%c2%bfestudias-o-trabajas.htm/#comment-1722 Muy buen post. Seguro que más de uno se ha sentido identificado. Añadiría, además, que esa situación profesional de "conformismo" nos empequeñece como personas con el paso del tiempo. Así que cuanto más tarde se toma conciencia del problema, mucho peor. Enhorabuena. Muy buen post. Seguro que más de uno se ha sentido identificado. Añadiría, además, que esa situación profesional de "conformismo" nos empequeñece como personas con el paso del tiempo. Así que cuanto más tarde se toma conciencia del problema, mucho peor. Enhorabuena.

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2007/04/estudias-o-trabajas.html/comment-page-1#comment-1723 Andres Wed, 11 Apr 2007 01:08:12 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/%c2%bfestudias-o-trabajas.htm/#comment-1723 Muy acertado tu comentario Gastronio. <br />Como emprendedor sabes lo jodidísimo que es en algunos momentos.<br />Nosotros lo hemos hecho por vocación, pero tal y como se están poniendo las cosas, lo de ser emprendedor va a ser casi una obligación.<br /><br />Un abrazo Muy acertado tu comentario Gastronio.
Como emprendedor sabes lo jodidísimo que es en algunos momentos.
Nosotros lo hemos hecho por vocación, pero tal y como se están poniendo las cosas, lo de ser emprendedor va a ser casi una obligación.

Un abrazo

]]> Por: gastronio http://www.marcapropia.net/2007/04/estudias-o-trabajas.html/comment-page-1#comment-1724 gastronio Wed, 11 Apr 2007 00:58:18 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/%c2%bfestudias-o-trabajas.htm/#comment-1724 Pues yo no veo la novedad. Está claro que el que cree que no valoran su trabajo o puede dar más, si no encuentra lo que quiere acaba creando una empresa si quiere sacrificar comodidad y dinero (al principio) como fue mi caso. Ha sido así toda la vida y ahora igual.<br />Creo que la situación que relatas no es la generalizada. No hay tanta gente dispuesta a arriesgar, a perder la comididad de la nómina, de tener menos responsabilidades, etc...Creo que esos valores, además, son los que inexplicablemente están en alza (bueno, lo de inexplicablemente es un juicio moral mio).<br />Y mucha gente hace muy bien los cálculos. Hay toneladas de universitarios que nada más acabar ya están "reclamando" su puesto de trabajo (cosa que a mi, personalmente, ni se me pasó por la cabeza). Si los universitarios no son emprendedores, ¿quién lo va a ser? Desconozco si el máster en "quiero ser un empleado toda mi vida" se lo han dado en la universidad o por televisión, pero desde luego, lo están pidiendo a gritos.<br />Saludos Pues yo no veo la novedad. Está claro que el que cree que no valoran su trabajo o puede dar más, si no encuentra lo que quiere acaba creando una empresa si quiere sacrificar comodidad y dinero (al principio) como fue mi caso. Ha sido así toda la vida y ahora igual.
Creo que la situación que relatas no es la generalizada. No hay tanta gente dispuesta a arriesgar, a perder la comididad de la nómina, de tener menos responsabilidades, etc…Creo que esos valores, además, son los que inexplicablemente están en alza (bueno, lo de inexplicablemente es un juicio moral mio).
Y mucha gente hace muy bien los cálculos. Hay toneladas de universitarios que nada más acabar ya están "reclamando" su puesto de trabajo (cosa que a mi, personalmente, ni se me pasó por la cabeza). Si los universitarios no son emprendedores, ¿quién lo va a ser? Desconozco si el máster en "quiero ser un empleado toda mi vida" se lo han dado en la universidad o por televisión, pero desde luego, lo están pidiendo a gritos.
Saludos

]]> Por: Anonymous http://www.marcapropia.net/2007/04/estudias-o-trabajas.html/comment-page-1#comment-1725 Anonymous Tue, 10 Apr 2007 11:45:39 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/%c2%bfestudias-o-trabajas.htm/#comment-1725 ¡Ahahá! Lo que tú no sabes es que no "desperdicio" ni uno solo de los comentarios que pongo aquí y allá. Ya sabes que lo que das, te lo das, y lo que vosotros escribís me alimenta y, con todo lo que uno aprende de las experiencias ajenas (me alimento, pero no copio ¿eh?)y de las propias, se hacen libritos muy monos ellos...Sin ir más lejos, acabo de hacerme un copia y pega a mí misma ahora mismo.<br /><br />Me pasa lo que a ti, que quisiera abarcar mucho y no llego a todo, pero estoy con tres libros a la vez ¿No es ya bastante?<br /><br />Gracias de todas formas por tu apoyo. ¡Ahahá! Lo que tú no sabes es que no "desperdicio" ni uno solo de los comentarios que pongo aquí y allá. Ya sabes que lo que das, te lo das, y lo que vosotros escribís me alimenta y, con todo lo que uno aprende de las experiencias ajenas (me alimento, pero no copio ¿eh?)y de las propias, se hacen libritos muy monos ellos…Sin ir más lejos, acabo de hacerme un copia y pega a mí misma ahora mismo.

Me pasa lo que a ti, que quisiera abarcar mucho y no llego a todo, pero estoy con tres libros a la vez ¿No es ya bastante?

Gracias de todas formas por tu apoyo.

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2007/04/estudias-o-trabajas.html/comment-page-1#comment-1726 Andres Tue, 10 Apr 2007 11:33:36 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/%c2%bfestudias-o-trabajas.htm/#comment-1726 Concha, te lo diré una vez más. Todo lo que tienes en tu cabeza nos lo vamos a perder como no lo saques. Este comentario tan estupendo, como todos los tuyos, lo podías haber escrito en tu propio blog.<br /><br />Un abrazo Concha, te lo diré una vez más. Todo lo que tienes en tu cabeza nos lo vamos a perder como no lo saques. Este comentario tan estupendo, como todos los tuyos, lo podías haber escrito en tu propio blog.

Un abrazo

]]> Por: Anonymous http://www.marcapropia.net/2007/04/estudias-o-trabajas.html/comment-page-1#comment-1727 Anonymous Tue, 10 Apr 2007 11:27:19 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/%c2%bfestudias-o-trabajas.htm/#comment-1727 ¡Qué bueno, Andrés! Esto que has explicado tan extraordinariamente lo he maquinado miles de veces, sobre todo en los últimos tiempos, en los que relativizo todo de tal manera que cualquier día me doy la vuelta a mí misma y me da igual ¡Oh! ¡!Qué cosa más tonta he dicho…! Pero da igual, ahí se queda… :-) Pues volviendo a lo de los niños empleados, la cosa va aún más allá, a la otra parte de la mesa del despacho, en la que están situados los jefes jefazos de toda la vida de Dios. Resulta que, aunque tengamos cuarentaitantos y hayamos evolucionado como los Pokemon, ¡pretenden tratarte como si fueras un niño! Su “poder” está centrado en si te distraes, si sales, si entras… y no tanto en lo que desempeñas, y menos en lo que vales, cosa que prefieren no saber, porque ¿Qué será eso de la gestión del conocimiento? ¡Qué cosa tan molesta!... (Maldito miedo…)<br /><br />Juanma Opi, autor del libro Yo Cocodrilo. Cómo nace un triunfador, investigador en el campo del comportamiento humano, decía en una reciente entrevista en la revista Psicología práctica:<br /><br />”Uno de los problemas más graves en el mundo del trabajo es que no se nos permite ser adultos, es decir, tener la capacidad de pensar, opinar y decidir; eso está asignado a unas pocas personas. En esta situación, nos quedan muy pocas partes de la personalidad operaivas. En realidad, las empresas, de las tres partes de la personalidad (según el Análisis Transacional): Padre, Adulto y Niño, solamente quieren niños sumisos”.<br /><br />Y yo digo a este comentario: AMÉN<br /><br />No me extraña nada que nos vayamos buscando la vida unos en papalelo y otros fuera de la empresa tradicional.<br /><br />Concha ¡Qué bueno, Andrés! Esto que has explicado tan extraordinariamente lo he maquinado miles de veces, sobre todo en los últimos tiempos, en los que relativizo todo de tal manera que cualquier día me doy la vuelta a mí misma y me da igual ¡Oh! ¡!Qué cosa más tonta he dicho…! Pero da igual, ahí se queda… :-) Pues volviendo a lo de los niños empleados, la cosa va aún más allá, a la otra parte de la mesa del despacho, en la que están situados los jefes jefazos de toda la vida de Dios. Resulta que, aunque tengamos cuarentaitantos y hayamos evolucionado como los Pokemon, ¡pretenden tratarte como si fueras un niño! Su “poder” está centrado en si te distraes, si sales, si entras… y no tanto en lo que desempeñas, y menos en lo que vales, cosa que prefieren no saber, porque ¿Qué será eso de la gestión del conocimiento? ¡Qué cosa tan molesta!… (Maldito miedo…)

Juanma Opi, autor del libro Yo Cocodrilo. Cómo nace un triunfador, investigador en el campo del comportamiento humano, decía en una reciente entrevista en la revista Psicología práctica:

”Uno de los problemas más graves en el mundo del trabajo es que no se nos permite ser adultos, es decir, tener la capacidad de pensar, opinar y decidir; eso está asignado a unas pocas personas. En esta situación, nos quedan muy pocas partes de la personalidad operaivas. En realidad, las empresas, de las tres partes de la personalidad (según el Análisis Transacional): Padre, Adulto y Niño, solamente quieren niños sumisos”.

Y yo digo a este comentario: AMÉN

No me extraña nada que nos vayamos buscando la vida unos en papalelo y otros fuera de la empresa tradicional.

Concha

]]> Por: Andres http://www.marcapropia.net/2007/04/estudias-o-trabajas.html/comment-page-1#comment-1728 Andres Tue, 10 Apr 2007 11:11:24 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/%c2%bfestudias-o-trabajas.htm/#comment-1728 :-) :-)

]]> Por: Iago Martínez http://www.marcapropia.net/2007/04/estudias-o-trabajas.html/comment-page-1#comment-1729 Iago Martínez Tue, 10 Apr 2007 11:02:05 +0000 http://www.marcapersona.com/2007/04/%c2%bfestudias-o-trabajas.htm/#comment-1729 Real como la vida misma. Las estadísticas señalan que cada vez más aumentará el número de profesionales "liberales",(Freelances) Real como la vida misma. Las estadísticas señalan que cada vez más aumentará el número de profesionales "liberales",(Freelances)

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