La misión que me planteo con el concepto de Marca Personal es la de desarrollar y proporcionar herramientas a las personas para:

1.- Diferenciarse en un mundo cada día más gris y homogeneo.
2.- Aumentar su valor el sentido económico y también de coraje.
3.- Aportar una riqueza material o inmaterial a quienes le rodean.
4.- Ser reconocido por lo que realmente se es.
5.- Ser responsable de la propia vida.

La Marca es solo una metáfora. No pretende convertir al ser humano en una cosa, en un objeto sino todo lo contrario, sacar de cada persona lo mejor de sí misma. SU MARCA PERSONAL.

De la misma forma que las grandes marcas comerciales son más valoradas, creo que es posible conseguirlo con las personas. Para ello es imprescindible hacer un trabajo profundo primero de análisis y luego de comunicación.

El proceso no es muy diferente al que realizan las grandes compañías y lo he dividido en diez puntos. Cada uno de los cuales tiene varios apartados que iré explicando en este blog.

1.- Establecimiento de objetivos (qué).
2.- Revisión de las razones por las que se establecen esos objetivos (porqué).
3.- Análisis de producto (autoconocimiento).
4.- Revisión de recursos disponibles (materiales e inmateriales).
5.- Definición de intangibles (valores y creencias).
6.- Evaluación de los atributos asociados a la persona (percepción y posicionamiento).
7.- Descubrimiento de las necesidades a satisfacer en el entorno (mercado).
8.- Utilización de herramientas de visibilidad (comunicación y marketing).
9.- Elaboración de una estrategia (plan).
10.- Control (Revisión)

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