A los directivos temerosos
1 Febrero 2006
One Comment
Sigo encontrándome numerosos responsables de formación que se asustan ante un concepto como la Marca Personal (Personal Branding) que fomenta la responsabilidad de los profesionales.
Ante eso, solo me queda decir lo siguiente:
“Es mejor tener empleados automotivados y entusiastas que trabajadores sumisos pero inseguros esperando instrucciones sobre lo que hay hacer y como hacerlo”.
Facebook
Flickr
Linkedin
Twitter
Uy que casi se me pasa este post. Cuanta razón tienes Andrés. Pero que difícil es asumirlo.
Sin embargo yo disfruto con la primera parte de tu afirmación. Tanto que no no concibo que una empresa se pueda construir sobre la segunda.
Leave your response!