Empleado o Proveedor de Servicios

Esta semana he recibido una nueva remesa de libros de Amazon relacionados con el Personal Branding. He empezado con uno que me ha llamado la atención por su coincidencia con mi modelo. El libro se llama The Leader’s Edge y es de Susan Hodgkinson.
Dice que cuando gestionas tu marca, es importante examinar la forma de verte a ti mismo dentro de tu empresa. ¿Te ves como un empleado o como un proveedor de servicios? La respuesta te va a dar una idea de la fortaleza de tu marca.

Para ayudarnos a establecer la forma en que nos vemos a nosotros mismos, la autora nos propone la tabla que incluyo a continuación. Dice que cuando le pregunta a la gente que describa las diferencias entre empleado y proveedor de servicios, la respuesta es algo parecido a esto:

Empleado
Proveedor de Servicios

Es pasivo

Es proactivo

Espera que alguien le diga lo que tiene que hacer

Toma decisiones

Pasa

Logra

Cumple órdenes


Asume responsabilidades

Acepta la mediocridad

Juega para ganar

Espera que cuiden de él

Se cuida solo

Invisible. Le gusta el gris.

Tiene objetivos ambiciosos

Dice «aquí siempre se han hecho así las cosas»

Tiene una mentalidad innovadora





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